说实话，之前他还是有些担心的。

不是不信钟麟的能力，而是觉得人的精力有限，真的很难做到面面俱到。

钟麟以前作为部门经理，更多的是利用公司赋予的权力组织协调部门分工，实现政策落地执行，但如今作为一个公司的老板，这就要求他不光要有对公司战略定位的能力，还要懂得统筹全局，更要懂得如何分级授权并确保政策实施，给各部门正确赋能。

都说万事开头难，很难想象在这个领域里钟麟竟然是个“新手”。

换作是他，周易锦自认做不到像钟麟这样措置裕如。

他知道，钟麟也没有足智多谋到让人望尘莫及的程度，只是比常人更加勤奋自律罢了。

所有信手拈来的从容，背后必然少不了拼尽全力的努力。

周易锦自己对事业并没有多么远大的抱负，却非常喜欢钟麟身上这股子野心勃勃的劲儿。

这让他看起来自信坚定又有魅力。

他进去后，钟麟很快结束了讨论，对林骁说：“行吧，你先让人把方案做出来，回头我们再琢磨琢磨。”

林骁点头应了好，出去了。

周易锦走过去坐到原来林骁坐的位置上，故作正经地问：“钟总，找我什么事？”

钟麟似是不满他打趣自己，轻轻瞪了他一眼：“没什么事，就想问问你感觉怎么样，习惯吗？”

周易锦是他开口邀请来的，又是好朋友，自然与别人不同，其他人是下属，是同事，但周易锦于他，除了好朋友这层身份，钟麟更多的是把他当合作伙伴。