午休后。

好几天没白天上线的路总突然出现。

这个消息一阵风似的吹遍造星区，就好像平静的水面被投下一颗小石子，泛起阵阵涟漪，如常平淡的氛围都好似活了过来。

唯二笑不出来的，也就是培训基地和演播城的两位负责人，他们带着调查结果来到顶楼，心情复杂的等路总看完。

其实也不难猜，既然跳槽肯定是其他公司开出的条件更好，又或者觉得造星竞争太激烈，自己出头无望想博一下未来。

重点是他们这不调查不知道，一问才发现，很多人都对出道后还需要考试这一规则颇有微词。特别是演播城打歌舞台越稳定，前来打歌的别家艺人就越多，他们接触到外面的世界，看着名气还不如自己的艺人，却过着比自己还舒服的日子，心里就更不平衡了。

虽说考试也不是强制性的，但当更好的条件摆在面前时，大部分人都选择了后者，等跳槽后过上了舒服轻松的日子再联系相熟的朋友这么一说……这也是中层突然大量跳槽的主要原因。

路与白看完，神色并不意外，只道：“只要是正常解约的，都不用管。”

培训基地负责人忙道：“可是再不制止，还会有更多人跳槽。”

“那就跳。”路与白将胳膊抵在座椅扶手上，撑着下巴，双腿交叠侧坐，语气懒散，“人各有志，你拦人家的路做什么。”

演播城负责人提议：“要不，筛选合作方，减少外界艺人来往？”

路与白：“筛选是应该的，犯过原则性错误的艺人该停止合作时不要手软，但也没必要牵连其他好好表演的艺人，注意拿捏尺寸。”

演播城负责人点头应下，站在旁边的培训基地负责人忍不住又问了句：“那我们就什么都不做了吗？”

或许是职责原因，培训基地负责人看着这些费时费力又费钱、辛辛苦苦好不容易培养出来的艺人，跟下饺子似的跑到了其他公司碗里，就心疼的不行，也更不甘心。