大家纷纷点头表示明白。

欢迎会开完之后，夏知星、贺兰迪、汤米和司澈四人又开始了他们四个股东之间的会议。

因为汤米的加入，贺兰迪主动让出了经纪部总监的位置，担任起了经纪部副总监。

但只有他们两个经纪人肯定是不够的，贺兰迪提议道：“我倒有个主意，我们不一定非要招很成熟的经纪人，可以招一些实习生之类的，正好可以带我们新招的艺人，让她和艺人一起共同成长，以一年的时间为考察期，如果俩人磨合得不错，就可以正式签约。”

汤米沉吟了几秒，“你这个想法倒是很新颖，和艺人一起成长这确实会给实习生一种无形的压力和动力。但这么做也挺冒险的，万一不合适，又要重新找经纪人，艺人会不会因此有情绪？”

贺兰迪想了想，“要不从助理经纪人做起？入职之前给她们做个系统的培训。”

“我倒觉得这个想法不错！既然我们是一家刚起步的新公司，多给一些新人机会对我们而言也没有什么坏处，反而可以共同成长。”司澈赞同的说道。

汤米看向一直没说话的夏知星，“阿星你说呢？”

夏知星微笑，“可以尝试看看。”

四人又商量了一下招人方面的事情，最后说起了要制作的偶像养成类综艺节目。

“我昨天还和齐总碰过了，准备这个月底就开始招商了，下个月底正式启动开始录制，我们初步定的播出时间是6月28日。”

“嗯，这件事就麻烦汤哥你继续跟进，导师人选都定了吗？选手方面呢？”

“导师方面在谈湾湾一个国民度很高的歌神，其他几位基本都确认了。目前报名的选手已经超过了80多个了，都是各个公司的练习生，大家听说这个综艺后纷纷表示很感兴趣，都在想方设法的塞人。”

贺兰迪清了清嗓子，“阿星，那我们是不是要再签两个新人啊！光陆声一个会不会太少了？”