“报纸伪装成汽修工去卸螺丝，在车尾刮到一些白粉，货车刚走，马上送去实验室鉴定。”

“据鉴定报告，主要成分为鸦片，确定为白粉无疑。”

张国宾很欣赏鹰组的做事态度，将照片合拢，在桌面整整对齐边角，穿着一身黑色西装，微笑着说道：“本月鹰组加一笔奖金，绩效考核设为a，记一个集体三等功。”

集团内部针对职员的待遇，提拔，已经设立出一套现代化制度，由专业人事部门同理事会一起建立，首先，职员待遇分为职员，资深职员，经理，高级经理，总经理，子公司总裁，副理事，理事，理事长（总裁）十个级别，该等级社团正行通用。

但子公司总裁唯有设立在正行公司，正行公司的子公司总裁下，还有独立的人事机构，考核制度，不参与总部评定。

理事为各区扛把子，副理事为社团大底，总经理为高级头目，往下便是社团中低层，按照级别有固定的月薪，待遇，节假日福利。

不过，社团方面油水很多，按劳分配为主，薪水阶梯主要为公司正行员工设定。

本月绩效为a，奖励月薪的百分之五十，本月绩效为b，奖励月薪的百分之三十，本月绩效为c，月薪不变，本月绩若为a+，月薪翻倍。

一个集体五个三等功，集体头目升职一级，三个二等功，集体头目升职一级，两个一等功，集体头目升职一级，一个特等功，集体头目升级一级。

个人获得一个三等功，待遇升职一级，个人获得一个二等功，级别升职一级，个人获得一个一等功两级，特等功三级。

杀一个警察在义海是二等功，开一条财路在义海是一等功，保护大佬身亡在义海是特等功，规矩森严，层层阶梯，但却赏罚分明。

东莞苗颔首说道：“谢谢宾哥。”

张国宾挥挥手：“刚成立的部门适当加点薪水，兄弟们会更开心些。”

他又甩着那组照片，笑道：“何况，这个消息可价值不菲。”

“呵呵，都是公司的实力。”东莞苗谦笑道：“在香江贩粉，粉可以绕开油尖旺，人却绕不开，兄弟们只是锦上添花罢了。”

全世界，情报组织都必须依靠母国生存，实力却强的国家，情报组织越强，国力越弱，则实力越弱，弱的不是人，是国！

张国宾笑道：“好了，别在这里吹捧我，我先打个电话。”

他见东莞苗适时的离开之后，依靠在椅子上，拿出大哥大拨出电话号码道：“细佬，晚上有空喝汤吗？”

当晚，照片就送到情报科高级督察手中。

深夜，情报科几名探员便驱车来到工厂四周，重新对工厂进行拍照。

两天后。

张国宾带着打靶仔，酒王孱，天堂，几名洋大班奔赴内地市场考察，首先考察第一家啤酒厂，便是内地第一家啤酒厂清岛啤酒。

1903年8月15日，一伙盎格鲁，日耳曼人来到清岛开办啤酒厂，其因是为了满足侵华外军对啤酒的需求，但随着啤酒厂产能增加，外商开始主动培养国人对啤酒的喜好，当时的“啤酒”便是“洋酒”，后来哈尔滨啤酒等老酒厂，一样都是相同的原因。

张国宾在清岛啤酒的考察进行不到三天，转程就前往哈尔滨啤酒厂，内地招商办盛情邀请张总裁在北方啤酒厂进行考察，一是北方建厂历史悠远，产能，品牌较大，二是希望张先生能在北方进行一些投资。

张国宾对内地啤酒市场有深刻认知，无它，以前酒喝的多。