第67章 简历

“你什么时候有时间?”

“最近没有研究项目,都可以。”

“那就明天上午吧,直接在先研院的电子流实验室见?”

“好。”

电话就这样挂断了,杜恪感觉这个严嗣同,是个不擅交际的人,说话声音干燥,内容也很干燥,没有一点客气的意思。这不是高傲,或者冷漠,就是单纯的干燥:“感觉是个纯粹的研究人员,如果是这样的话,当个实验室副主任,还真没啥问题……希望如此吧。”

没有其他人选的情况下,严嗣同就是目前实验室副主任的首选了,毕竟这个职位没一定职称、资历,很难胜任。

他又接着看了不少李娟挑选出来的研究生简历,博士研究生分一类,硕士研究生分类一类,杜恪主要看的是博士研究生。不过看不出个所以然来,大家简历都差不多,论文基本也都发过国内的sci期刊或者核心期刊,不拘是第一作者还是第二作者。

“到时候都喊过来面试,性格好的话就留下,性格不好的就算了。”

在称职这一块,杜恪显然是不合格的,不过他也不是很在乎,电子流实验室就是个牌子而已。他又不是真的需要电子流实验室,做出什么惊世骇俗的科研成果,无非是把他早就研究好的内容,拿过来走一遍形式。所以不需要研究人员有多牛,会做实验就好。

“喂,李娟。”他打给李娟。

“有啥吩咐,老板?”

“明天我上午跟严嗣同在电子流实验室见面,你也过来,弄弄材料啥的。如果我跟严嗣同谈好了,中午你安排个饭店,一起吃顿饭。”杜恪直接吩咐,很有老板的架势,“另外,从后天开始,你把投简历的都喊过来,我们直接开始面试,先把实验室架子拉起来。”

“老板,才发招聘一个星期时间,是不是再等等,可能很多人都没看到招聘。”

“不等了,真有心的,咱们电子流实验室筹备的时候就该关注了,那么大的动静都看不到,说明不是对电子流理论不关心,就是看不上咱们实验室,反正没必要等。”杜恪说着,又补充一句,“当然,如果后续有副教授、副研究员及以上职称的来投简历,还是可以关注一下。”

“懂了,我这就去安排。”