每天都有三四百份求职简历以电邮和快递的形式抵达。

哪怕有这么一堆不同的产业，赵德柱更是把高职教育作为最基础的事业。

这些求职信还是大部分都集中在t网，少量前往游戏公司。

有半数以上都是应届毕业生，尤其是各大高校的计算机专业。

其他则有相当的同行从业者，希望跳槽来这边。

但有相当部分还搞不清t网居然是在江州。

还以为在平沪圳的什么地方。

所以hr筛选出不少有资历的业界同行，做出新的职务调整方案请老板定夺。

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本来该辅佐这些事情的冯晓婷，完赛就真的跑到鹏圳去买房了。

所以人事方面的工作，也是李媛媛整理好这些求职报告发到赵德柱这边来。

倒不是每个职务要老板考虑，而是几边的公司都发展太快，原有的架构都在不停调整，游戏公司不停分裂出事业部，t网的销售部、物流仓储、采购等等部门都在飞速扩张，wb更是各种部门成批出现，现在更是多了无人机培训中心、演艺事业中心、安全中心等等一个个新类别。

哪怕付建清、陈燕玲、陈晓龙、申宇宏他们能拍板，赵德柱也要过目的。

飞回江州的两个多小时，航班上赵德柱全都在看这一堆堆的新职务、新名字。

龙芷羽一边给易妈妈探讨放手让子女自己成长，一边娴熟的抓了纸巾捏团砸赵德柱：“看这么久手机了！眼睛不会瞎吗？！”

赵德柱无奈的捏着眉心思考，没文化的后果就是这种涉及到企业管理的东西，全特么跟天书一样！

毫无头绪。

这么多技术专业上的工程师、程序员里面可能还是有类似杨溢川这样有才华、有想法的潜力股吧？

赵德柱有吩咐过李媛媛把技术类人才的简历转给陈晓龙那边。

但那家伙烦死了，说他成天捣鼓wb都忙得要命，哪有时间来考察新项目新员工。

怎么办呢？

赵德柱可以说除了老马二富这两位之外，几乎不知道任何互联网大神的名字，甚至连查尔斯张都不熟悉。

他这种赌狗文盲，该怎么防止错漏这些人才呢？

商务舱的过道那边，龙芷羽满意的继续跟易妈妈探讨：“其实我们的各个专业系别都是灵活的，市场急需什么项目，我们就针对性的开发，一旦成型就全力输出人才，影视表演专业……”

赵德柱脑海里就噔的一下亮了，对啊，这些搞事情的姓名自己不知道，项目总该有点印象吧。

哪怕不熟悉的互联网项目，只要这些谋求加入的新人提出自己的想法，总能让自己联系上！

所以飞机刚刚落地，赵德柱就迫不及待的给李媛媛打电话：“所有新入职的技术人员，要求他们提出自己最感兴趣和最想开发的技术项目！”