我只要到销售部，看看朱群的表情就知道了。

到了销售部，员工也开始陆陆续续的上班。

整个兴昌公司的上班时间，都订在早上八点，每个部门都一样，包括车间三班倒的工人，也是如此。

只要超过八点，就算是迟到了。

眼看八点将近，朱群还是没有来上班，这让我心里有些焦急。

如果她跟陆峰真的有了关系，那么在销售部，我肯定是要拉她一把的，再说了，现在方心怡主政，对于上班迟到的事情，罚款是很严格的。

到了八点十分，朱群才来到公司，不过我看到她面色好了很多，想来是爱情滋润的原因。

因为星期一要去总经理办公室参加例会，所以我整理了一些文件，匆忙赶往方心怡的办公室。

方心怡一上来就表扬了我，说销售部的成绩做的不错，销往海外那批产品，没有出任何的差错。

接着，方心怡又说了一些海外和内地的订单，但显然这些订单我们兴昌是没有能力完成的，生产部的生产效率达不到这样的要求。

在市场经济条件下，每一家的竞争都是非常公平的，我也搞不明白，兴昌的产品为什么会销的如此之好。

接下来，第一个部门的领导都汇报各自部门的情况，其中生产部门是重点。

随着兴昌生意的那转，生产部的员工那都是超负荷在工作，常人很难想象，那是多大的工作量。

生产部江经理的第一个要求就是要招人，可是人事部孙经理表示这有困难。

我们国家虽然是一个人口大国，可是想出来做工人的人，可说是少之又少了，再加上现在是招工淡季，想招一个工作都很难，别说招一大批工人。

当两位部门的领导阐述了他们的意见之后，方心怡想了想，对两位领导说道：“其实我一直在想一个问题，如果我们大幅提高员工的工资，会不会有员工愿意加入我们兴昌？”

要知道，兴昌是一个化工公司，专门生产墙面漆，车间的环境实在是很恶劣，但这个社会，只要有钱，什么样的工作有人愿意干。

作为销售部经理，其实我是不清楚兴昌的新产品倒底有多少利润，但是如果想要提到工人工资的话，那么会大幅削减公司的利润。

当方心怡这话提出来的时候，研发总监首先不干了，他说道：“我们新产品的利益其实并不高，如果要提高工人工资的话，可能会亏本经营。”

每一个老板，经营一家公司，最终的目的都是为了赚钱，当研发总监提出这个意见的时候，所有人都认为方心怡会放弃自己的想法。

但事实上，方心怡并没有这么做，她说道：“提高员工的工资，就要提高生产效率，所以我已经在起草生产部新的工作规范了，等到我与生产部经理商量之后，才下发文件实施。”

销售部的工作规范我算是领教过了，如果生产部再出这样的工作规范，离职的员工将更加多。

但是方心怡接下来的话，无疑令生产部经理的精神一振。

方心怡说道：“我打算把生产部所有员工的基本工资上调百分之五十，尤其是生产线的工人，上调的幅度应当加大。”

研发总监立即站了起来，说道：“方总，如果真是这样的话，我算过了，一个工作一小时生产出产品必须达到极高的效率，我们厂生产设备老旧，是不可能达到这种效率的。”

其实说来说去就是为了一个问题，钱。

方心怡想了想，说道：“为了这件事，上周五我专门召开了董事会，全体董事已经同意为了扩大生产，向银行贷款，购买新的机器。”

其实我心里明白，新机器从安装调试，再到生产是需要花费很长时间的，这么长的时间，如果提高了员工的工资，会带来巨大的压力。

到现在为止，我还是不知道方心怡是怎么想的。