“你可以考虑。如果愿意来,我们给你发邀请函,为你办工作签证,为你们安排住宿。赚美国的工资在中国花费,你们一家的经济会非常非常宽裕。”蔺征西说。
告别约翰,晏旻心情难掩激动:“你说他会不会来?”
蔺征西也不太确定:“我也不太确定,有一半的可能性吧。关键是得看他妻子,如果她不愿意去中国,那一切都是白搭。”
晏旻内心当然是希望能把人挖去的,约翰在摩托罗拉就是从事移动电话研发的,要是去了,那对他们做移动电话研发简直是如虎添翼。
因为要见约翰,他们的行程多耽误了两天,回到国内的时候,公司已经开工了。
他们不在,大家倒是没什么影响,按部就班地工作着。
两人赶紧给员工补发了开工红包,这一年就算是正式开始了。
移动电话已经足足研发了两年多时间,他们计划今年之内完成移动电话的研发,争取新产品明年能够上市。
当然也只是理想状态,虽然现在手机芯片的核心部件soc芯片已经有了些眉目,但是基带芯片还完全没有眉目。一般人都会认为手机处理器soc芯片难度高,事实上,基带芯片才是最复杂的,它是负责信号处理的关键。
还有一点比较麻烦的是,由于我们是后发国家,移动电话研发比欧美国家落后了二十几年,许多关键技术都被欧美国家研发出来并且注册了专利,我们想要做手机,就绕不开对方的专利,必须要给专利费。
移动电话发展至今有两条路线,一是美国摩托罗拉的模拟技术,另一个是欧洲的gsm(全球移动通讯系统),也就是大家熟知的全球通,以诺基亚和爱立信为代表。
摩托罗拉的模拟技术先发制人,它是移动通讯的鼻祖,gsm系统属于后来居上,它的信号更为稳定,通话质量也更好。
虽然晏旻很想让所有的芯片都自研,但很显然,难度不是一般的大,要想短期内让产品上市,还得跟欧美厂商合作,至于选择哪家合作,还要进行考虑。
每年春节过后,都是企业招聘的旺季。如今公司搬到深圳,不再受办公室空间限制,想招多少便能招多少人,于是人事部开始招聘,几乎每天都要去深圳人才市场招聘。
晏旻和蔺征西也分头去各大高校参加春招会。
随着改革的深入,许多国有集体企业在市场竞争中逐渐失去活力,曾经的铁饭碗已经不再牢固,大学生们也不再把所有的希望都寄托在工作分配上,越来越多的人都选择自主择业。
很多高校为了满足用人单位以及毕业生的需求,开始在学校开设统一的招聘会,需要招聘的企业去现场招聘,毕业生们也会去现场投简历。
倒是比之前去学校单独招聘要便利许多。
晏旻负责北方高校的招聘,蔺征西负责中南部高校的招聘。
他们招聘时发现一个比较明显的特点,北方的毕业生愿意去深圳的少,中南部的毕业生愿意去深圳的更多一些。
两人奔波了将近一个月,总共招到了五十多名毕业生,这是公司创办以来招聘人数最多的一次。
这次招聘不设人数限制,合适的就要,反正有的是地方安置。他们这工作主要就是靠人力智慧堆积,自然是人越多越好。
他们忙着招聘的时候,新潮科技的电脑也终于上市了。
田为民已经深谙销售的精髓,第一轮广告铺天盖地,报纸、杂志、广播电台,甚至还跟新潮传呼机合作的传呼台合作,给新潮的传呼机用户发出了这样一条广告:新潮电脑,9999元起,预订电话xxxxxx。
这条广告直接掀起了电脑销售的狂潮,要知道,国内当时还没有低于万元的电脑,这个价格足以引起人们心动,一台电脑竟然不到一万元就能买到,这不得去看看?
本来传呼机用户都是经济条件比较好的人,能买得起传呼机,加几千块钱买台电脑自然也不是什么难事。
所以新潮电脑一上市,就迎来了一个开门红。