很多好莱坞的大型影视特效公司都频频倒闭。

比如2013年，《少年派的奇幻漂流》获得了85届奥斯卡4项大奖，其中包括“最佳视觉效果奖”。它是“节奏特效工作室”1300人工作了一年的成果，然而，在《少年派的奇幻漂流》上映三个月以后，“节奏特效工作室”就申请了破产。他们对媒体说，破产并不是财务调整或者管理不善导致的，就是现金流断了，没法给员工发工资。

不仅是“节奏特效工作室”，2003到2013年间，至少有21家知名的好莱坞特效公司倒闭、申请破产或者转型，包括业界顶尖的“数字王国”。

主要是特效公司目前面临三大问题，第一，成本高。第二，制作周期长。第三，订单量容易出现空仓期！

第一个成本高，首先你公司单单那一批电脑设施就让你吃力，制作特效，电脑肯定要好，一台电脑几万块是要的。几百台电脑那就是几千万的成本了。第二，员工的工资呢？以为美帝为例，一个中等水准的特效人员的年薪在4万美元左右，高级人员在六万美元，顶级人员则十五万左右。

假如你是一个大型公司，员工一千人，高中尖按照6:3:1分配。工期一年，工资总约3900万美元，再加上协调，和特效监制一个人的片酬，特技人工费也许要达到5000万美元！

而且制作特效要用到很多软件，比如常见的做动画用aya，画贴图用到的s已经ari，制作特效用到的houdi，渲染用到的arnold或者renderan。合成用到的nuke，只要会用到，就得一台机器装一个正版。这些软件售价不菲，做了《阿凡达》跟《霍比特人》的特效的公司位于新西兰，这家公司一年在renderan（一个渲染器）上面的使用费就达到18亿人名币。这仅仅实在渲染器上面花的钱，还没计算其他制作软件。

这就是成本！非常的吓人。

第二，制作周期长，一般大公司都是接大订单，都是电影大片的订单，这样的订单，一般这样的大型特效公司要用全部员工，还要用一年甚至更长的世界去制作它。

也就是说，你一年的订单也许就是1，2个，小订单不值钱你也不会接。

第三，订单空仓期，你接了一个大订单一般需要制作1~2年，所以其它大电影肯定不会在你忙的时候找你，你也不会接新订单。所以当你把这个订单做完的时候，万一出现几个月没有订单可做。单单发那几个月的员工工资都够你呛。

就是因为诸多原因，所以目前影视特效公司的确是不好混！

“班杰明先生，您说的我都清楚。不过我目前还没有加入贵公司的打算。我还是想自己闯一闯！”肖俊笑着摇了摇头。倒闭？呵呵，不存在的！