第62章 选择

副厂长的办公室,乐善已经来过几次,熟练地找到地方,发现他人正带着秘书助手往外走,一副马上有事忙的样子。

乐善脚下一顿,犹豫着要不要上前。

这时副厂长看到了她,招手道:“跟上,咱们边走边说。”

乐善应一声,快步跟到他身旁,秘书顺势给她让开位置。

乐善知道副厂长时间宝贵,立即问:“您找我过来是?”

副厂长大步流星,见乐善跟得上便笑了笑,不答反问:“听说你竞争车间主管的岗位没成?”

乐善神色微窘,讪讪地点头,“是有这个想头,可惜……也怪我痴心妄想,资历本就不够还想好高骛远。”

“年轻人有冲劲儿是好事,一次不成没关系。”副厂长对她能有这份上进心很是赞赏。

不过想往上走不光得有这一点,还要具备能力、资历、运气等等,乐善这次就是运气有点差,被小人牵连了。

副厂长得知后生出惜才之心,琢磨一番将人叫了过来。

“我记得你是高中文凭。”

“是的。”乐善点头。

副厂长说高中毕业呆在车间屈才了,他这儿有个调转到办公室的机会,问乐善想不想要。

乐善思及之前和时仲谈论过的问题,先试着问是什么岗位。

副厂长转头看向自己秘书,秘书立即汇报道:“是生产部刘部长身边的助手一职。”

生产部主管厂里所有车间的生产任务,里面不只一个生产部长,刘部长在其中不显山不露水,负责管理的车间里却有乐善所在的那个。

可以说刘部长就是乐善他们车间主管的上司,现在他身边空出一个助手职位,副厂长想安排乐善过去,现在是在询问乐善的意见。

乐善意识到什么,看了看都是人精似的副厂长几人,选择实话实说道:“原本我打算走的是在车间一步步脚踏实地熬上去的路子……”

但是现在她显然没那个机会。

一旦新主管上任肯定要培养自己人,她这个前主管的‘老人’还不知道会是什么待遇,以后想再找到升职的机会几乎难于登天,想想现在的主管在那个位置上都熬了多少年才迎来转机。

乐善虽然还年轻,但让她熬上七八年才能当主管,然后在主管位置上再熬上□□十来年的,她最有干劲的年华差不多也过去了。

这样太不划算了,也太难走了,不如选择另外一条路试试。

乐善老实跟副厂长交代完原来的想法,心里其实已经有了倾向,但她没有立即决定,只说考虑考虑。

副厂长不意外,让她回去好好想想,也和家里人商量一下,尽快给他答复。

现在大家都在抢空出来的职位,快则有,慢则无,全看各自本事。

乐善谢过他,目送他带着人大步离开。

中午回家吃饭时,她将这件事告诉时仲,叫他帮她参谋参谋。

乐善虽说已经对那个职位有点动心,但副厂长突然给她这个饼,她不知该不该接。

还有那个刘部长,不知道性子怎么样,好不好相处。

时仲听完先问了一个问题,“刘部长?我记得副厂长的爱人好像也姓刘?”

乐善点点头,和他对视一眼反应过来。