我们新的代理也给他找来了，价格也帮他谈妥了，而且稳定走了好几票单子。

每个礼拜都有货走。现在好了，代理找来了，客人把货也给我们走了，现在公司的老板要把我们这些开辟江山的老员工给逼走。

你看看我们公司成立了十几二十年，留下来的老员工还有几个？

你在这里干了四五年，算是老员工吧。但是屈指一算的话，除了你好像也就剩下三四个老员工了。”

“你不要这么悲观好不好。你看看现在新进来的那批人，都还跟在熟手的后面。根本就不能独立操作。

你在这里有一年多了吧。没有功劳也有苦劳。要裁员肯定不会第一个裁你啊，你真是多虑了。”

“谁说我多虑？我都已经收到风声了，他们就是想把在这里待过一两年以上的老员工都裁掉。

因为新招进来的人薪水是老员工的1/3或者是一半。相比之下他们当然要留新人了。”

赵悦希听了不以为然：“招新人有什么好处啊。那些新人虽然便宜，但是不好用啊。什么活都要从头开始教。你要是把他们教会了，也许他们第二天就跑路了。”

小张指着他面前一排空位子说：“你看看这些人来的最久的已经两个月了。他们学会了什么。即使有人学会了，没有我们这些熟手在旁边看着，你认为他们就一点错都不会犯吗？”

说到这里他愤愤地说：“好吧。上面想逼我们走，我们也没有办法?嗯只要他赔偿金到位，要走就走吧。”

“小张你不要胡思乱想了，我现在翻遍了邮箱也没有找到裁员的名单，你就再等一下吧。要裁也不一定就裁你啊。”