不过这些题目对于李小强来说都是小意思，一个半小时的答题时间，他只用了半个多小时就全部搞定了。

接下来的技术面试是两个30多岁的人主导的，他们问了很多操作系统开发相关的问题，什么信号、管道、进程、线程、调度等，李小强来者不拒，全部对答如流，那两个人看起来很是满意，最后通知他参加下午的集体面试。

集体面试来了几个看似领导模样的人，他们一个个都比较强势，语言也很犀利，这让李小强一度觉得很不爽。

不过为了生存，他这次忍了。他尽量不去怼那些人，只是着重介绍自己的项目经历。

最后那几个领导好像对他还算满意，只不过看起来还是多少有点勉强。

现在是大量用人之际，他们也只能有所让步，毕竟招个人不容易。

在临走之前，负责招聘的人给了李小强一个网址，让他在3天内把上面相关的题答完了。

这是关于性格行为的测试，也是整个面试的最后一关。

不过，千万不要小看这最后一关，就是这些看似没有标准答案的题，把很多人都拦在了中为的大门外。

李小强回去后，并没有马上作答，他叫来刘启吉，两人大直男一起在那仔细斟酌起这些并没有标准答案的题。

其中有好几道题两人还出现了分歧，不过最终，他俩还是达成了共识。

最后，李小强哆哆嗦嗦地提交了答案。

行或不行，在此一举。

现在，对于李小强来说只能是等待了。