“我很欣赏你的直率，那么能具体说一说烂在哪里么？”杨淑慧非但没有生气，反倒语气诚恳。

“这么说吧，第一，它的质量差，代码写得天马行空，为所欲为，估计让维护的人看了都有杀人的冲动；

第二，各模块耦合度极高，无法实现增量编译，构建一次可以睡一觉了，严重影响效率；第三……”一涉及到软件的问题，李小强可以滔滔不绝聊上一天。

“说得挺深刻，那你有什么想法没？例如，怎么能改变这种局面呢？”杨淑慧又诚恳地问道。

“有，如果要是我带这个版本，我会大刀阔斧改革，全面解耦，并且代码全部重构……”李小强又滔滔不绝地讲了起来。

“想法很好，但是按你这样的想法，要是投入的话，我看最起码要多投入一倍的人，而且还不一定能搞定，这显然在公司目前的阶段是不现实的。”杨淑慧显然还是觉得李小强的想法太过于理想化了。

“杨总，仁者见仁智者见智，真要是我带队，我要的人绝对不会超过现在版本的人力。”

李小强自信地说道，当然他说这话完全没有压力，反正她也不会让自己带版本吧？

“是么？那我倒是想听听你能怎么管理这些人，保证进度和质量的。”

杨淑慧显然很是好奇，就他一个技术男，如何能做到少投人还能干成这么大的事情。

“嘿嘿，其实很好办，我只要两个条件就可以搞定。”李小强胸有成竹地说道。

“哦？都哪两个条件？”杨淑慧立马问道。

“第一、这个版本我要全权做主，每个投入的人我都可以行权，他们的考评权我必须攥在手里，第二、就是领导们不可以干预我的项目管理过程，只看结果就行了，如果失败了，我自己滚蛋！”李小强说着说着变得认真起来。