他们这代人也不知道是明智还是自私，再也没有了老一辈的执拗与坚持，也许会在不适合的事情上及时刹车，但是却也可能错过了人生中更多的美好。

总归一代人有一代人的活法，时也命也罢。

小三子既然住着这处儿，丁当也不好矜持，也当即下榻住下了，两人开车一辆租来的二手破车，天天跑各大高校进行招聘。

由于有着丁当的加入，小三子的招聘步骤快了许多，也吸引了许多家境较差，但是本人比较优秀的学生。

这类学生不太在乎高山市县级市的条件，也不执着于留在金陵这种大都市，而是更倾向于能够有安稳优渥的小康生活，及时替家庭分忧。

丁当重点在这类人群中着手，一路过关斩将，同不少优质人才签订的合同。

只是，最初两个月后，招聘节奏慢了下来，不少人对于傲牛递过来的橄榄枝看都不看一眼，不少先前已经签订合同的也开始有些心猿意马。好在违约条款成本较高，才没有大规模的解约事件发生。

丁当有些诧异，到底是怎么回事？难道是当季应届生都被吸纳了，现在待就业人数渐渐减少的缘故？

想想又不大可能，毕竟就算是吸纳完毕顶多是招聘的速度减缓，不大可能出现现在这种三心二意，想解约的情况啊？

小三子将这批招聘进来的人带去了傲牛，提前适应，待正式毕业便可上岗。丁当则依旧留着，便继续招聘边找原因。

牛槽看到这批年轻的面孔，眉眼间的满意都藏不住，将这批人进行了一次小规模的考核，然后同六子共同给各个人才分配了合适的岗位，还按照考核打分、学历情况、在校表现等进行了薪酬定级，一股脑儿将这批学生都给分配了好的住宅，并配备了光鲜亮丽的奇瑞qq。