在她们这个行业，置业顾问都是下午6点之后要开个晚会，汇报一天的接待和销售情况。领导偶尔也会点名让他们这些后台人员一起参与，然后大概八九点钟再把开会照片发到公司群里。

大家都很喜欢这么做，似乎只有这样才能证明自己在努力工作。

她有个女同事，生产当天还在工作岗位上，生完孩子后公司奖励了1千块钱，并发文表扬这位同事的爱岗敬业精神。

“呵呵……公司领导山高皇帝远，当然不知道她经常打着产检或不舒服的名义不来上班……”同事王婷婷私下跟玉凌溪吐槽。

她赶紧制止“行啦，这个事情我们心里知道就好了。”

公司文化就这样，恨不得大家24小时待在岗位上，所以需要拉一个榜样出来，事实如何大家都心知肚明。

至于那位同事对于奖励是否心安理得，玉凌溪就不知道了，因为她们之间基本上没什么往来。

墨菲定律的精华是什么？怕什么来什么！

果然，准备六点钟的时候，领导要求所有人马上一起开会。

这个行业就是这样，没有什么明确的上下班时间，你就是需要随时待命。

玉凌溪早就发现了，如果6点钟她就能准时下班的话，走在路上并不太堵车，但6点半甚至7点钟才出门，那基本上就会堵在路上很久。

今天要去的那家店，不算近，距离她上班的地方大概需要40分钟。

看来，无论这个会议要开多长，她都要遭遇大堵车了。

好不容易熬到开完这个无聊的会，也配合要求摆拍了好几张照片，终于可以下班。

这个时候已经快7点钟，玉凌溪知道自己肯定无法准时在7点到达。