这就好像当初崇祯刚刚在京城整治的时候一样，京城之中，哪怕将所有官员全部去掉，只要加以管理，予以严苛的管辖，那么，现有的吏员也足以将京城管理得很好了。

同样的道理，其实同样可以推到各个其他城池之中。

崇祯若是在这些城池之中，同样采用这样的办法，将之前的那些至少做实事的吏员给整理起来，并且派新军将士一对一地看管学习，那么，他们同样可以筛选出一批不错的底层官员。

这样的方式，就是筛选式，而不是培养式。

筛选，只要有基数在，那么就一定可以筛选出足够的底层官员，而且，这些官员之前并不是新军，所以，也不会因为出现新的官员，而导致新军将士的数量不断减少。

这样说来，这套办法似乎相当之好，甚至可以说远超之前的那套培养体系，但是，若是在其他城池之中执行，那就出现了一个问题。

“朕不在的情况下，吏员能够好好做事么？”

京城的这一片吏员，可以说完全是被崇祯给压着做事的，每天给他们撰写政令的人，就是崇祯皇帝本人。

而且，他们每天上报的日报都会出现在崇祯的眼中，基本等于直接被崇祯这个皇帝盯死。

这样的情况下，别说区区吏员，就算是大官，也绝对会老老实实地做自己该做的事情。

加上，有着消除自身原本的罪责，而且还能够升官这个诱惑，所以这群吏员们，才能在这么短短的时间之内，就变化如此之大，而且还主动做了好多事情。

其他城池之中的吏员，崇祯肯定也会让他们有升成官员的机会，毕竟底层官员体系本身就是崇祯现在制定的官吏体系的根本。

让做事情的人当官，让当官的人做事，这是崇祯当前官吏体系的特点，而不是让当官的都不是不做事天天管人的。

这样的情况下，吸引力或者说奖励这一块，绝对是充足的。

但是，没有崇祯盯防，当下又没有合适的文官作为自己的代行人，这般情况下在其他城池之中施行这套方法，惩罚或者说威慑这一块的力度说不定就会不够。

如此一来，若是效果不少，岂不是反而让整体扩散的效果更差，而且污染当前的新政体系了？

正是因此，崇祯才有些犹豫不决。

“唉。”

尽管这样想不合适，但是崇祯回想之前太祖给予的两名当年开国将领之魂洗礼过的将军，他们两个可是直接在一南一北两个方面都打出了非常经典的大胜仗。

若是太祖能够再给一些合适的文官，那么崇祯就完全可以用他们担任主官，然后去往各个城池之中，以这套方法来筛选底层官员。

这样一来，新政的铺设，岂不是就能够迅速加快？

可惜，太祖早就说明了，他这里只有武将，没有文官，让崇祯需要文官就自己发掘。

但是，崇祯现在根本没有时间去挖掘什么人才，也没有多少时间去培养人才，他现在就想直接出现一些可以绝对信任的人才，然后直接将一大堆的事情安排过去。

可惜，这不可能。

在没有这样官员的情况下，他能够在其他城池之中施行这样的办法吗？

崇祯在思考，在权衡。

两套方法，在他的手间心间权衡，越是思考，越发觉得第一套办法与第二套办法之间的差距。

如果想要更快更好地将新政铺设到位，那么，第二套办法是绝对更好的选项，而且，这样的办法，才是能够将这新政以后在全国铺开的好办法。

只是凭借第一道办法，除非崇祯直接将自己所有的新军将士都填在这新政体系之中，那么将没有任何其他办法能够保证官员增长的速度跟上。

而且，若是只用第一套办法的话，那么就会导致整个新大明的官员，百分之九十九都来源于军队，这也绝对不是一个好事。

可是，第二套办法，到底应该怎么操作才会更好？

第一百七十七章

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