这样的下岗职工每月能够领取到一百多软妹币，甚至可能更少的失业金，时限最多是两年。

而他们买断工龄的钱会根据所在企业规模的大小，地方经济的水平，也存在差异。这普遍就是一万多软妹币。

当然，少的，几千软妹币就打发了。至于他们今后的养老保险，医疗保险，还得靠个人全额去交纳。

不到正式退休的年龄，自然就拿不到那一笔钱。如果还没有领取到退休金，中途就发生意外死亡了，当地的社保局只退还个人扣缴的那部分钱。

企业交纳的那部分是不退还的。要是刚领取到退休金没多久就死亡了，当地的社保局只退还个人交纳剩余额部分。

在这之前，领取的那部分退休金会进行一个扣减。剩余多少就返还多少给其家属。同样，企业交纳的那部分是不退还。”

“社长，你实在是太了不起了，知道的也太详细了。”从来就是靠技术吃饭的藤原康夫，哪怕是老社长活着的时候，也不夸奖人。

即便老社长还是一手提拔过他的人，照样是如此。他这一次是不得不心生佩服，极其罕见的夸人道。

“对，对，社长，你实在是太牛逼了。”水川高史冲着石原正雄就竖立起了双手大拇指道。

石原正雄只是面无表情的看着他们，却在心里面想着，老子前一世就干过大型国有企业的办公室工作，具体负责的就是劳资（劳动工人和企业的资产所有者）这一个方面。这里面的事情，自己是门清儿的很。

石原正雄平静道：“按照我说的这些来进行一个具体操作，那么中方所要求的不能够裁员超过20这一个要求在实际的操作当中，就会变得没有任何意义。

像状元郎黄酒厂这样一家老企业，职工年龄超过四十岁的人，恐怕就有一多半人，也契合了我们原本想要裁掉一半以上人员的计划。

他们要是知道了我们开出的这些优厚条件，还会出现纷纷主动响应和争先恐后的要求内退。这顺带提一下，中方要求的第三点保留工会一事，完全可以答应下来。