最好是毕业于早稻田大学，庆应义塾大学，一桥大学，东北大学等名气更大的名牌大学。

至于妈妈，自然是要接受过正规四年本科大学教育，而非短期大学毕业。要是在学历上面欠缺一些，那么就需要其它方面来补。

石原正雄作为轻井泽集团的社长，一家跨国大手企业的社长，不但能够弥补了学历上面的这一个短板，而且还替石原纱希弥补了学历上面的短板。

他属于特殊性。一般可操作性就是父亲或者母亲在某一个方面或者领域有着突出的成绩。比如，职业足球运动员，职业棒球手，职业演员，职业歌手等等。

这个时候，轮到了石原正雄一家人。他们一家四口由轻井泽小学校的一名专人是亲自引领进入了一间教室。

石原直树，石原奈绪主动朝向坐在他们兄妹对面的校长等人是规规矩矩地行了一个四十五度的鞠躬礼。这自然是以尊师重道的晚辈姿态向长辈行礼。

至于石原纱希和石原正雄，因为自身社会地位高的缘故，在面对他们，只要微微地点一下头，便算是鞠了躬。他们四人陆陆续续地一排落座了下来。

作为面试官的校长，副校长，教导主任三人都心如明镜，面试其他人才能够有决定权，而面试石原一家，完完全全地就是走一个过场。

“石原社长，不，石原爸爸，你为什么要送孩子来我校就读呢？”校长一改面试他人的严肃表情，满脸堆笑的问道。

石原正雄没有一丝一毫的反应。于是，校长等了半分钟左右后，不得不又重复了一遍。

石原正雄仍然没有一星半点的反应。石原纱希侧身看到心猿意马的他，伸出右手去稍加用力的扯了他的右手臂一下道：“校长在问你的话呢？”

石原正雄一反应过来就脱口而出道：“不好意思，我一时间还不习惯。平日里面都是我问别人。”

校长笑容不改道：“理解，完全理解。”