国内的事情要了解，国外的事情也要了解，每天各式各样的信息，不停的让外交部工作人员连轴转。

头发能够幸存，已然是基因比较好了。

萧达来到了外交部，看着他们上班，上到“崩溃的画面”，转过天来笑一笑，还要继续面对压力。

坚持了没几天，萧达就要离开，他要转内勤！

于是老领导满足他这个无理的要求，萧达又继续到处转，转完了内勤转外勤，转完了这边，转那边。

整个就是一块砖，哪里需要，哪里搬，萧达真的是发现原来自己对比别人的努力，自己已经很懒惰了。

接受过现实的打击，认知了自己的能力，安安分分的在自己熟悉的领域工作不好吗？

萧达要是自己认命了，又回来继续当他的负责人，专门调配资源，决定下一个5年或者是10年，在国家的哪方面科技努力追赶，和超越国外。

萧达回来任命的工作，也是老领导们愿意看到的画面。

老领导们其实是想让萧达明白一个道理，这个国家的发展依靠的是所有人的努力！

科研人员们努力创新技术，掉的头发都不少，全国各种行业的人们都在以奉献着自己。

国家的发展离不开每一个人的努力，空空其谈，纸上谈兵，是让整个国家发展不起来的！

当然萧达的作用也不小，虽然老领导们也不知道为什么他知道科技的发展。

不过就像物理系有物理理论系，专门就是在书面上书写各种实验的可能性，以及某种实验的真实性用文字，还有计算来获取的书面答案。

某种意义上其实就是在预测以及在预判未来道路的发展！

可能萧达天生就有这方面的才能，也不是不可能的事情。