李清明突然get到了什么。

对啊，我可以用传销的模式来发展测试员！一个测试员给我拉两个，两个就能给我再拉四个，这样一直下去，数字不就很快够了？

自己顶多做个培训跟考察的工作，甚至以后这类工作都可以给熟练工去做！

李清明摸摸下巴，觉得有搞头。最好再来个业务奖励模式，没好处谁给你打白工对吧？但是系统测试员能获得怎样的好处呢？他还真不清楚。

而且什么样的人能进入系统进行测试？灵界系统听起来是需要灵魂去测试，是不是有最低准入标准，譬如会灵魂脱体之类？

有没有式神什么的做支援也很重要，赤手空拳就连他自己都未必能通关副本，更别说是新手了。

再说，这个系统在未来是准备一直运作下去吧！不能永远靠那么几个人。

那么自动筛选机制，辅助情报机制什么的都得测试跟完善。

这些在初期测试的时候就考虑进去比较好，好比自动筛选如果完善了，他还愁什么拉人入伙的问题。

将老鼠会，不对，安利模式想了个大体轮廓之后，李清明当机立断跟鬼灯大人进行联系。

幸好除了晴明大人留下的那套东西之外，鬼灯大人还给了他能留言的通讯牌，这东西到是完全没有随着时代改变，在更新科技产品上灵界的速度一向缓慢。