其实，依照她的资历和业绩，甲方乙方任意挑，主管经理随便做。可是，她的年龄，她的婚姻，竟然成了阻拦她就业的门槛。

这些日子，在小月面试的几家大型地产公司里，有的人力总监还比较客气，只是委婉的表达了拒绝，说职位需要经常出差，要会开车，可能男性更合适些……

有的面试官则心直口快，直接就说出了自己的担忧。

“可惜了，其它条件都挺好的，不过你这个年纪有点敏感啊！又是刚刚结婚，恐怕很快就要生小孩了吧？”

对于这点，小月无言以对。

她想起了之前自己进绿园集团的时候，虽然有任总的力荐，人力部还是提出一个条件——两年内不能生育。

当时，她想也没想就同意了。可是，如今，她不能再接受这个条件了……

就这样，小月错失了几个她心仪的工作机会。

不过，以她的能力，只要稍微降低一些要求，找份工作还是轻而易举。

虽然甲方比较稳定，但是规章制度相对死板，人际关系也更复杂，小月决定放弃甲方，把眼光投向了较为自由的乙方，也就是广告公司。

这是她的老本行了，有之前在上海两大广告公司的历练，她找工作不费吹灰之力，只是薪酬问题。

不过，就在小月决定去一家广告公司任职的时候，这才发现自己怀孕了。

——

其实自从在上海，那对双胞胎流产之后，小月的身体一直有些虚，月信也不是太准，听说流产伤身，她甚至怀疑自己还能不能生育，也就慢慢放松了警惕。

再说，领证之后，有恃无恐的两人很是放纵了一番，没有那么严格的实行计划生育……