进货的号码，价格，大概的数量，多久进一次货。还有工资，请假扣多少，加班怎么算，保险、奖金诸如此类的。

更关键的还有每个月的营业额，收入减去成本、店铺、人工、七七八八，看的江桐一阵头疼。

放下手机江桐不禁怀疑这店面是怎么开了五年还没破产的，反正能开到现在跟他绝对没什么关系。

轻叹了一声，江桐考虑是自己接手还是请人的时候小左打来了电话，“这次是接了，不容易。”

江桐没说什么，他的手机一直处在静音状态，一般是接不到电话的。

“刚发的那些别删了，你记不住，手机要保持开机，店里的人有事会打给你。还有，最近相关部门食品安全严查，会经常去，必须要负责人在店里。”

江桐还是默不作声，因为这些他都没接触过，不知道怎么开始，怎么去弄，没那个耐心。

电话那边小左也感觉到了，顿了顿接着说：“你还是请个店长去管吧，就你这神游脱节的毛病，别说半年了，怕是一个月都撑不过。在你找到店长前，晚上我会过来。”

小左说完就挂断了，也没给江桐机会说声谢什么的，有点郁闷。

第二天一早江桐就去点了，试着盘点了一下店里的库存，一扭头全忘了，只能回头继续，用手机记下来，然后忘了保存，所以他又忘了。

江桐有些颓废，在店里做了十来分钟后决定采用小左的方案，找个店长来管。

翻出之前用的小黑板，江桐用粉笔写上招聘，写的特别简单。

【招聘店长一名，薪资面议。】

写好后江桐把小黑板放在门口，正式开始营业，结果可想而知，一整天连个问的人都没有。

十点过后江桐忍不住走到店门外看自己写的招牌，是哪里不对吗？为什么没人问。

这时候小左也骑着车过来了，问他，“招聘的怎么样了？”