薛超摇头：“你再仔细看看！”

秦戍闻言，干脆拿着文件坐到薛超一侧坐下继续看，越看越惊奇：“如果我记得没错的话，在店内加一个网红小零食展架这事儿，大概是我5月初在厦门出差回来时才做出的决定……可沈晴这“网红小零食展区”却是在4月中旬例会记录上写的……”

不仅是零食展架，还有季节专区设定、儿童专区设定、亲子专区设定，最奇葩但也合理的是节日专区设定。

薛超看着捧着文件夹看的有滋有味的秦戍，心中暗笑：“我选的人还能有错？”

对于秦戍来说，因为身处高位，所以很难会注意到具体某一个员工，尤其是沈晴，刚来公司时就是个小透明。都一年了，他对小姑娘的了解仅限于学历高、工作认真。但薛超因为，因为和沈晴同属一个部门，加上最初的好奇心，他发现大概是半年前吧，这姑娘好像突然之间就跟换了个人似的，不管是日常工作还是为人处世上面，都机灵了不少。

而这姑娘自身，穿衣打扮上精致了不少不说，精气神儿都好了很多，倒不是说之前怎么颓废，只是不像二十三四岁的小姑娘。越观察越好奇，就忍不住多知道一些、多了解一些。他那时候突然意识到，这姑娘的潜力恐怕远远没有挖掘出来。

哪怕后来沈晴有孕，也没打消他这个念头。因为他觉得，一个优秀的苗子值得他等一等。

“怎么样，现在还觉得冒险吗？”薛超很是得意。

秦戍合上文件夹，竖起大拇指表示自己心悦诚服：“咱们薛主管知人善任，竟然还真挖出一个宝贝，厉害！”

薛超却举得有一个难题需要先解决一下，“现在的问题是，怎么能让这颗好苗子生完孩子后愿意回来上班？”

秦戍双手一摊，“小老弟，你这纯粹就是在为难我！女人一旦有了孩子，那必然把孩子放首位，尤其是孩子一岁前，那是给谁都不放心。你嫂子你知道吧？虽说性格绵软了一些，但生绵绵前工作也做得有声有色的！可生完孩子产假结束后后，发现孩子给谁带都不放心，最后竟然选择回家做全职主妇。你说我们家是请不起保姆、育儿嫂的人吗？”

薛超眉头紧锁，“大哥耶，这什么鬼逻辑？合着能把孩子放家出来上班的，都是些家庭不和睦的？”

秦戍连连摆手：“我可没那么说，她的工作能力没问题，只是提醒你最好了解一下沉晴的家庭背景、婚姻状况再说培养不培养的问题！”

“该知道的不该知道的我都知道！”薛超表示。

“什么意思？你怎么这么了解人家？”秦戍觉得很是稀奇。