“那太好啦！因为我听说学校很重视客座教授授课的效果，最后他们的考核也会计入学分，你算是有福利啦！”

贺晚柠拿了书挡在自己的嘴前，小声道：“哪有，我其实有种小学生被开家长会的感觉。”

“你老公把你管这么严？开后门也不行？”齐皓显然误解了贺晚柠的意思。

“糟了，他来了……”贺晚柠见霍景潇竟然走了过来，顿时装出一副可爱无辜的模样，大眼睛看着他。

他在她前面两排的走廊上站定，然后对大家道：“不知各位同学对于管理者所需要的基本技能，有什么理解？最好是举实际的例子，比如管理危机如何解决等，我不喜欢照本宣科的理论。”

说罢，他看向齐皓：“这位男同学起来回答一下。”

齐皓在桌下偷偷地冲贺晚柠说了一声‘糟了’，然后猛地起身，开口：“管理者应该具备认知、人际、技术技能。举例就是……”

他有些紧张，这种问题平时似乎也能扯上几句的，但是，不知道为什么被霍景潇的眼神一扫，顿时就开始卡克，好半天也没憋出来半句。

贺晚柠坐在齐皓身边，求情也不是，不求情也不是。

而霍景潇等了半分钟没有等到自己要的答案，于是转头，掠过贺晚柠，看向肖柏辉：“那请这位男生起来回答一下。”

第229章 崇拜的眼神

肖柏辉站了起来，看向霍景潇，眼神平静地道：“理论方面刚刚我同学说得比较全面，我没有能补充的，但例子我可以举一个。当初，红玉集团……”

贺晚柠听着肖柏辉回答，眼底露出惊讶。

他怎么给她一种似乎他亲身经历过一般？

她不由被吸引，抬眼看着他，认真地听着，还开始思索，如果她遇到了同样的管理危机，会怎么做。

霍景潇眯了眯眼睛，面前这个小白脸知道的还真不少！