“也就特助现在行动不方便，那些倚老卖老的所谓老董事，才敢这样对特助。

以前特助担任副总的时候，不管推行什么方案，那些人连吭一声都不敢，更别说拍桌了。

因为特助会怼他们，让他们拿出更理想的方案出来，否则就闭嘴。

事实证明，特助的方案有时候看起来风险高，但也意味着利润更大，或者说从整体上来看，利远远大于弊。

所以他们也不敢说什么。

现在特助重新回到公司做事，从副总降为特助，他们就以为特助行动不便，能力也不行了。

处处跟特助过不去，连预算都批得拖拖拉拉，严重影响工作进度。”

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作者有话说：

晚点还有一更~~~

第963章 杉草和特助到底什么关系

她理解柳秘书为什么会有这样的抱怨。

事实上，她之前在林氏实习的那几个月就有这种感觉。

别的部门或是岗位报销和流程正常情况下都很快，但特助这边 ，总是要比别人慢半拍。

她本来以为是特助涉及的签呈比较复杂，需要审核的人比较多，所以流程走得比较慢。

现在才明白， 原来是因为有人故意要卡他。

想想，她都忍不住要同情林墨沉了。

一个公司越大，牵扯就越多，很多事情就没有办法说做就做。

这是为了相互制衡，为了稳妥发展，但同时也有它的弊端，就是很多时候会让有能力想施展才能人，感到束手束脚的。

但这还不是最难的，更难的是，有些能力不足或是能力退化没有与时俱进学习的人，却因为占有一部分股份，或是因为工作年限长，成为了主管， 为了显示自己权威 ，正事做不好几件，却处处刁难下属。