测试继续，轮到了花间。

花间作为药剂师，普遍情况要好一点，不会出现太低的情况，平均下来也比别人高。

“90”

不知是谁叫了一声，这样的同步率实在少见。

助教忍不住看了另一位一眼，目前为止，最高数据和最低数据出现在了同一个人身上，这得是多么有性格的精神具象。

接下来再也没能出现超过90的数据，甚至没有接近的数据。

第二高的数据出现在孔缨和安莲身上，83。

“接下来测试团队同步率……”助教拿起另一份测试表。

团队一共有五个人，而他们总共有十二个人，从十二个人中选择五个人，并忽略掉内部顺序带来的重复，共有792种可能。

助教不可能测试每一种可能，只是选择其中几个方案测试，确保团队同步率在50以上。

没错，团队同步率只要到达50，仅仅是合格线的标准。

即使如此，还有很多参赛队伍达不到这个标准，或者测试时能达到，到了比赛当中，又降落到不及格甚至更低的程度。

最糟的一次，有一支团队降到了零，他们内部发生了不可调和的矛盾，直接在比赛中爆发了出来。

所以在测完团队同步率，助教又格外找了每个人做心理工作，了解他们是否和谁有矛盾，或者潜在的矛盾关系，比如看不惯的习惯，或者情敌关系。

“你觉得左锡游这个人怎么样？”

“挺好的……”宫绫希道。

“那他作为队长有什么不足？”

“挺好的。”