前台的小妹见到丁晨，立即站起来给丁晨打招呼：“丁总，您好！”

“小吴，你好，郁总在办公室吗？”

“刚回来，不过郁总办公室现在还有人在谈事，您可能要等一会儿。”

“没事，我去人事部找许经理了解一下最近的工作情况。”

说着，便往物业公司办公室里面走去。

来到一个公共办公区，就看到物业公司人事部经理许曦正在打电话，丁晨安静的站在一旁等她打完电话。

过了两分钟，许曦挂完电话赶紧说道：“丁总，不好意思，刚刚接到一个保安的电话，说要离职，所以多聊了几句，让您久等了。”

“没事。是什么原因离职知道吗？这个保安的工作情况如何？”

“我问了一下，说是我们的工资太低了。这个保安其实还不错的，是我们tf国际城售楼部的形象岗，高高大大一小伙子，平时工作也比较踏实，但是有一家c市过来的物业公司，给了他高出于我们这边800元一个月的待遇，这个没办法留住啊。”

是啊，最近几年，z市进入了很多外地的房产开发公司。

而这些房产公司带来的是与z市本地公司完全不一样的楼盘品质和物业服务。

给到员工的待遇也超出了z市较多的薪酬水平，因此把z市本地许多房产公司的专业人才挖走了很多。

原来在z市排得上名的本地房产公司都纷纷受到了影响，却又不可能去与这些外地来的大型房产公司和物业公司拼待遇抢人，那可要进入恶性循环啊。

而且，本地公司会无故增加太多的人力成本，这是各大老板都不会愿意多支出的一笔利润。

何况这几年，z市本地的几家大型集团公司的发展已遭遇到了空前的困难。

国家宏观政策的调整、需要各个房地产公司老板自己解决更多的流动资金问题。