自己为t公司打造好的hr团队，在新聘hrd到任后，全部重新组建。

其实完全不必要做的事情，却在不停的重复浪费时间。

甚至让丁晨认识到，不论你之前做得有多好，你以为已经打好了多好的基础，想推翻的时候便可推翻重来。

也许，“一朝天子一朝臣”说得就是如此吧！

在这次通话后，直到丁晨正式离开t公司，郑君文也再没劝过丁晨。

在即将正式离职的前两日，忽从文老那里得知，老板张元功当日会回z市，让丁晨抓住机会和老板聊一聊。

而丁晨并不抱希望，认为老板会和自己说什么。

但不论如何，向老板正式道别一声，是有必要的。

文老说，他已经向老板汇报，丁晨想和老板见面沟通一下，时间约的是下午两点。

文老告诉丁晨，已暗示老板对丁晨加以挽留。

对此，丁晨有着一丝自嘲，却无法控制的也有一丝期盼。

也许

下午两点时，还没见到老板来到公司，丁晨也在文老的办公室有些忐忑的等待着。

直到两点半，还不见老板回来的丁晨，已预知老板应该是不太愿意见她的吧！

文老却让她主动给老板发一条短信，提醒一下老板自己在等他。

果然，老板不一会儿回了信息，回复说有事在项目上，大概四点钟会来公司。

收到回复的丁晨，似有一丝不好的预感。

老板，应该还是不太重视吧！否则，如何会不记得文老给约的时间？