或许真的是员工出现了什么大错！

就在丁晨暗自揣测的时候，忽又听到林明强对着他侧后方的一位年约三十岁、披肩波浪卷发的女生说道：“是你吗？是谁授权给你接受采访的？”

被质问的女生一时脸色涨得通红，嘴巴张了几下，最终也未出言辩驳，只是埋头不语。

而后，林明强又看向坐于他对面的一个看起来脸盘圆圆、着装朴素异常、身材显得较为魁梧的一位中年女人：“刘总监，你们招商部的工作是怎么开展的？上班时间居然还到处闲逛，难道招商部的人就可以不遵守公司的考勤纪律吗？”

那位被点名的刘总监立即解释道：“林董，招商部的工作性质和办公室人员不一样，不走出去，又如何带来商户呢？”

似乎被这位招商总监的话语给气笑了，林明强嘿嘿一笑，说道：“那带来了一个商户没有？上下班不遵守考勤纪律，那就拿出点业绩说话嘛！可是已经过去快四个月了，哪来的业绩？让她们来参加例会，这个请假、那个不来，这又是什么工作态度？！”

林明强而后又看向会议室的众人，继续说道：“大家知不知道招商部为什么现在要走出去了？是因为上周我临时去招商部，竟然就被我发现那些员工，居然在上班时间趴在办公桌上睡觉！这是怎么开展工作的？”

“啪！”的一声响。原本还一脸笑吟吟说话的林明强，忽然阴沉下脸，狠狠用力一拍会议桌。

“看看，这就是我们的管理人员！这样的工作作风如何能把工作推进好？不管是在建的项目上、还是招商部、物业公司，不管是工程上、还是销售上，处处都是问题！”

这时的林明强似乎冷静了些许，看向在自己右侧不远处的丁晨：“丁总监，你说，这样的团队，如何提升、如何管理，如何才能改变？！”

丁晨一时被这突如其来的提问，问得有些不知所措。

刚想开口说说自己的建议，便又听林明强继续说道：“项目上才出了问题，前一阵报纸才曝光了我们的问题，哪知我们竟然有如此之傻的员工，记者说是受了哪个部门的领导就上次事件来采访，她居然就问也不问我一声，便接受了采访。简直太愚蠢了，从来就没见过你这么笨的人！”