张父这个老实人，也点头：“听你妈的，没错。”

更不要说张家大哥也是一副理所当然的模样。

陈娆挺起了胸膛，“妈，我记住了。”

陈娴还不知道张家的教育竟这样霸道，此时的她，正拿着工资条，帮陈母去领了两个月的工资。

这会，财务那边连个屁都不敢放。

哪还敢刁难？

甚至还好心地问，陈母的手指怎么样了？

什么时候过来上班之类的，陈娴都不拿他们的话当话。只是场面的客套话，闹到这份上，只怕到时候陈母回去上班，小鞋是铁定穿定了。

但也没有办法，一码归一码。

就算她们不闹，最后一样也落不得好。

“张经理，我阿母的受伤，属于工伤，厂里有赔偿款吗？”

财务经理一时语塞。

厂里哪里有赔偿款？领导层都没有发话，他也不敢下结论，只是说这事他做不了主，得上面开会决定。

陈娴自然知道，厂里不可能给赔偿款。

当初送陈母去医院的时候，都没直接送去县医院，而是送到镇医院了事，连医疗费都没交。

但陈娴还是了解了这个时代的工伤条款的。

虽然工伤这一块没有正式例入到劳动保障内，但是已经有类似的制度了，国家也在慢慢的完善中。

要不是后来那块运动所致，劳动法被搁浅了，一准已经被写进宪法了。

劳动部门虽然瘫痪了，但是工会还在，又发生过扣发工资的事情，陈娴还是想为陈母争取一下这个赔偿款。

财务经理在那里推托，陈娴却不给她推托的机会。

财务经理没办法，只得道：“你先回去，我找下厂长，商量下这个赔偿的事情。”

陈娴点头：“那行。”

也没有逼着人家现在就答应，过犹不久，一旦把人逼急了，得不偿失。

财务经理也确实没这个权利，这事是上面的领导层决定的。

不过，陈娴猜测，这事没那么快定下来。

她不急。

果然。

财务经理把这个事上报上去的时候，可真的惹毛了一众领导。

特别是厂长，本就对陈娴不满意。

本来挺小的一件事情，结果她愣是把事情搞大了。

捅到了工会那边，也让翻砂厂在工会那边记了名。

引起了革委会那边注意，可不是件什么好事。

因为陈娴这一闹，陈母担心厂里领导会给她小鞋穿，正发愁呢。

陈娴正想给她换个工作呢。

陈母原来的工作确实很好，管着厂里仅存的几台机器中的一台，工资也是让人羡慕。

可惜，伤了手指，再操作机器，只怕没那么容易。

陈母也为这事发愁呢。

她原来的工作，是不能有半点马虎的。

手指伤了，做工的时候，很多时候那是干不了的。

她做的那个工，需要很细腻的手法，伤了手指，没办法做到极致。

陈母做的，就是刻模打模的工作。

以前手指没伤，她做起来都没有年轻时候那么省心，越来越力不从心了。

“阿母，你不如换个工作。”陈娴提议。