姜迎春发言完毕，开始给大家提问的机会，“大家有什么想问的，可以向我提问，就业，本身就是双向招聘的过程。”

一直以来，包分配的大学生，都是被选择的那一个，根本没有选择的机会，‘双向招聘’这个词，让大家愣了神。

大家互相看看，有个男生慢慢举起了手，“你好，请问，能，能具体说一下，工资的事情吗？”

姜迎春点头，“个人的福利待遇，本来就是应聘者应该关心的问题，你的问题很好，那我再详细说一下，我们企业，现在的员工工资水平，在三十到一百五十不等，在座的同学，如果加入我们的团队，会有一段实习期，实习期内，工资六十，转正之后，会根据能力，进行提升，而且，我们每半年，提升一次工资。”

现场顿时响起了一阵嗡嗡声。

“刚工作就能有六十，转正还涨，分配到县上，我听说最高工资就是四五十。”

“她竟然还有拿一百五十块钱的员工啊。”

“有什么了不起的，还不是个打工的，我们要是服从分配，好的能当老师，就算差点，也能去工商局、税务局什么的了，就算工资低，也比当个厂工说出去有面子吧。”

“对啊，而且那可是乡镇，鸟不拉屎的地方，给多少钱，我都不去。”

大家复杂的情绪，姜迎春感知的很清晰，挑战包分配，本就是不容易的事情。

“我知道，大家都有很多的顾虑，可是我也想说一下自己的看法。”

“随着经济改革，整个市场都充满商机，大家也能够发现，很多人放弃了铁饭碗，下海经商。”

“在我看来，就业渠道的广泛化，是大势所趋，包分配，现在是就业的主流，但是随着我们国家的强盛，随着越来越多的学生走进大学进行深造，包分配这个就业方式，最终，可能成为历史，盘活整个市场经济，靠得是竞争，是能力，是创新。”

“我希望，在座的各位，能够有一部分人，加入我们，和我们一起为祖国的经济崛起，贡献一份力量。”

“三天后，也就是周六，我会租一辆大巴车，组织有意向的同学，到我们迎欣集团进行参观，在座的各位，如果有意向，可以在明天下午，拿着自己的简历，到这个会堂来找我报名，简历如何书写，在我的宣传册上有个模板，如实填写就好。”

“如果没有别的问题，我们的宣讲会，就结束了。”

姜迎春不浪费时间，说完自己想说的，就直接结束了，这次，她的目标不大，招聘到三到五个大学生就行。