如今一店六十人，三店八十人，四店一百人。五店招了一百二十人在培训。这都小四百人了，二三十个高中生还是能找出来的吧。

一店的六十人里还有十五个是为二店储备的，明年三月招聘的时候二店就不用招八十个人那么多了。

目前四店是最大的店，弄了个会议室。回头年终总结就在这里。

每个小时数据都在报来，确实是第一个小时的生意最好。

最后一店当日营收13200，三店22800。都差一点，没能拿到红包。

只有四店突破了三万大关，达到了31600。上班的有一百三十个管理组和员工，黎夏出血小两千。

她自然是故意给一店、三店定得偏高些。不然以后每个月都搞活动，每次都有红包领怎么得了？那不得习惯成自然了啊。

有没有额外的红包，都得好好上班才是。没领到更得努力才是。

今天一月一号，一店、三店的人昨天才领了12月总销售额破十五万和二十五万的集体红包呢。

一月份还是这个数。二月份卖年货，数据肯定还得提升的。

黎夏自问不是黑心老板。

在她这里干的普通员工，一个月工资加奖金也能拿到一百二到一百五的。

组长两百左右，店长还拿本店一个点的利润，三百了。主管更是达到三百以上。

这比外头大把、大把只能在厂矿里拿到一半基本工资几十块的工人强多了。

如今，黎夏超市已经是这三个县很热门的就业单位了。

虽然国家包分配的招不来，但招聘会上可供挑选的余地大多了。