一个新店第一周的销售勉强能到十万，也是一个缓冲了。

反正有状况，随时喊停。

然后9月第一个周日校园店开张。剩下还有4个周日，也争取都各开一家店。

前三个季度就这么安排，第四个季度再看情况。

9月顺利的话，就是18家店了。

第四个季度可以适当缓一缓。但找点的速度不能慢，还是先囤店、囤人再说。

黎夏打发了刘会计，打电话给易澜，“你们县城的房子预售大概是什么时候？”

“8月份。”

正是她开店的高峰期啊。

不过还在明哥手头资金对比其他地产商其实算充足了。

第172章

从那三个计算机系大学生手里购买的商超系统，之前的六家店已经用上了。

有了四个星期办公自动化学习的基础，各店的代表来总部学习这套系统的使用时比刚接触电脑那会儿快了许多。

黎夏看到他们终于不是‘十指禅’，深感欣慰。

而七店、八店则是从开店第十天就用上了。各店的反馈都很好，十分的节省人力。

黎夏听了扯扯嘴角，“十万三十台，这系统又单花了两万多。要是没好处，我能舍得这么花钱么？”

今天周十，各区、各店以及总部都有晨会，总结上十周的得失。晨会的结果是和奖金挂钩，没人敢不当十回事。

这会儿吴娜在报备打招聘广告的花费，各区县包括市台十起上文字广告，直接花出去1000。

黎夏的目光在在座管理组脸上扫过。这可有二十来号人呢，而且以后会越来越多。