黎夏道：“煤老板觉得开超市利润高，进来分一杯羹，而且还投入巨大。”

听了黎夏说的，一众4级以上的管理组都是一凛。装修中的百货大楼和开始装修的另外五处供销社，也是压在大家心头沉甸甸的石头。

“不过，除了店面的地段，管理人才也是很很重要的。煤老板想一次开这么多家，人手上怕是有不足。大家回去留意好自己手下的员工，可不要让人把咱们的墙角挖了。”

黎夏从百货大楼挖走了17人，如今各地门店也在挖各地供销社有服务意识的员工。

职工自谋出路是下岗的定调，供销社也没法阻拦员工先办停薪留职，以后再回来办离职领工龄工资。

而且，员工乐意去黎夏超市，不愿留下以后跟着煤老板干，这也是因为煤老板自己的名声不好嘛。

主要黎夏这个时机抓得挺好，她要是在百货大楼没出手之前挖人。供销社的领导怎么都有法子帮着留人。

等关总把百货大楼的钱都给了，她再挖人，供销社的人就不会再卖力了。

听到黎夏提醒谨防煤老板挖人，在座4级以上的管理组齐声应是。

“刘明亮，特别是你那里，要格外注意。”

x县那家门店的人，相当于集体记过一次，比别人少一次加薪的机会。

刘明亮点头，脸色严肃地道：“黎总，我一定会格外注意的。”