“她没有正经事，我们继续？”

叶雏光回过神，“嗯嗯？继续什么？”

薛荧惑在他唇上亲了一口，“继续腻歪。”

叶雏光：“……”

离谱。

为什么薛老师可以面不改色diss自己，还这么理所当然。

“薛老师，莫羽那件事怎么办？”

“走流程。”

叶雏光没懂，“是……继续回家反思吗？”

薛荧惑笑道：“《员工守则》你还真没看啊。”

“我看了呀！”

“那说说，内部恶意竞争排挤，产生严重后果的，怎么处理？”

“……辞、辞退。”

“火龙果不是我的一言堂，总部姚南和犹临风都是股东，就算是投票表决，他们也不会让莫羽继续留在这。”

“但其实也没有严重后果。”叶雏光怯生生看了薛荧惑一眼，小声道：“我是实话实说。”

薛荧惑：“于公，火龙果不允许道德和法律层面有污点的员工，而且这也并不是他初次犯错，我们给过他机会。这种人哪怕再有能力，继续留在公司，也会影响企业核心凝聚力。”有这样一个人待在公司，他自己会不自在，大家也十分尴尬，介于他的前科已经“人尽皆知”，互相之间信任度再也不会回到从前。