她先去了g县最大的私人酒店，大江国际大酒店。

虽然是叫大江国际，但苏妍一看见大厅灰蒙蒙的玻璃，就看出了保洁培训和管理方面的失职，她默默看在眼里，却没多说一句。

g县的酒店自有g县自己生存和经营的方法，大江国际的孙总先是问了几个苏妍关于经营方面的问题，又让苏妍提出建议，苏妍都一一回答，还给出了切实的解决建议和实操方法，孙总十分满意她过往在亿达集团的管理经验和职位，却一口咬死最多只能开出九万的年薪，还是税前。

苏妍不甘心，又分了几天跑了几个大型饭店和酒店，有不缺人的，有开出更低年薪的。

苏妍不得不认清现实。

去看陈兰的时候，她整个人都像霜打过的茄子一样，一点精神都没有。

陈兰听她说了一下处境，这两天连下床锻炼都积极多了，生怕哪里惹到她不开心。

这天，陈兰房间里的制氧设备不运行，偏偏疗养院里工程部的大叔生病了，愣是隔了四五个小时没有叫到人过来修理。

苏妍带着陈兰去隔壁房间吸了半个小时氧气，又去隔壁小区物业那边把工程部师傅借了过来，检查完发现，制氧机的一个线路出了问题，五分钟就修好了。

苏妍窝了一肚子的火总算是找到事情做了。

因为专业和地域的缘故，她对疗养院在硬件和管理上的诸多不满一直压着不提，这几天为了找工作做市场调研，满脑子都是商业服务各大模块，她干脆带着纸和笔，下午把疗养院各大功能区域都踩了一遍，拍了好些现场照片。

晚上，她连祁星睿直播的精彩片段都不剪了，带着一肚子火在那儿梳理疗养院现有的可改进部分。