第一百五十章 阵部

天商无双 南滔 3030 字 3个月前

现在为止,凡盟在圣金中央城南部已经占据了最大的物流市场份额,所有规模小一点的物流公司直接破产,四个规模最大的物流公司两个宣布转行两个内部进行大规模裁员收缩市场。

而到现在凡盟的发展也有阻碍,就是区域性的联合。凡盟在外赚钱刚开始是打了圣金南部这群人一个措手不及才能占据最大的物流市场,到现在各方面人对凡盟都有所了解后有了应对措施更加难对付。

圣金南部的各势力在这三个月里通过收买、旁敲侧击等手段对凡盟有了足够的了解,知道了凡盟有圣金的政策支持,所以短期内都是避其锋芒,各势力间内部和那两家物流公司签署了长期合作合同,让其牵制凡盟,以遏制凡盟的扩张,甚至他们的计划已经拉长到几十年杨成他们毕业后,在外面势力的效率却是比学校工作的效率高得多。

凡盟现在主要是火隐和圣女共同运行,有着运转规律,一切都在向好的方面发展。再说凡盟联合交流所,进过牧冬玲的默许,火隐的引导,之前南盟的成员已经不怎么区别凡盟交流所和凡盟,一张嘴就是咱们凡盟,如果现在合并完全不会受到一点阻碍。

凡盟现在没有着急的事情,没有自己紧急出面的情况,杨成也就把这段时间的重心放到自己修炼上。

现在杨成的修为是铸灵八层注满灵力,还未在第九层注满灵力;炼体《入圣神雷十三转》修炼至第二层初期,但无法寸进,估计还要等到凡盟炼体修炼所做好后才能尝试;其他功法他主修的《斗战神经》配套的《斗战神诀》第一式的使用都需要修为达到灵级,短时间是不用想了。《造化天瞳》还处于不入门阶段,造化天瞳,夺天地、夺造化、多生死,只有一眼夺人生死才算基本入门,到现在他也就只能剥夺下别人的无感一等级的东西,即使如此也足够其效果也极为吓人,可见三大至高瞳术名不虚传,造化天瞳修炼需要全新全新不被打扰的空间花费很长时间,现在的情况也是不合适修炼的。此外《吹火掌》、《惊雷指》通过观摩仙级交手的感悟,都被他修炼到了圆满,无法再有丝毫领悟,不过随着自己修为境界的增加两者攻击力会有客观的上升,最后就是自己那个从金商大陆一直用的功法,《踏浪》,现在领悟到第三层圆满,

此外还有一些别的辅修,炼体就是《入圣神雷十三转》,此外在阵、器、灵食三项他都有所研究,阵法炼器他都停留在金商大陆的水平,三级炼器师,能炼制出三级黄级法器;三级阵法师,给他一定时间不借助外力干扰能凝练出接近一百四十道阵纹,这两点都远高于他自身修炼的天赋。杨成觉得他的阵法天赋可能会强一些,炼器在金商大陆他是加入了社团的,有老师教导,和同学交流,阵法却一直是独自摸索,如今却能修炼到一个高度。最后就是灵食了,他的灵食一道也属于上九流的辅修,但比阵、器两道评价低一些,没有具体了解测试过,他现在也不知道自己的厨艺等级是多少,根据他所处环境的分析,他现在灵食一道的水平就是高于那些开设学生餐饮店学生,但低于灵食部的老师,学习灵食的优先级低于阵、器两道。

对,这段时间难的空闲,去提高下我的辅修。

说干就干,杨成起身从床上下来,离开空无一人的房间,决定那些辅修的部门看看。

在圣金生活了几个月,他已经基本脱离了导航,至少在圣金的内院不再需要导航。要原则上说都是在第二学年才能正式到各部门学习,但管的并不严格,就算被得个正着凭借他在圣金的关系也能圆过去。

出于优先级考虑,杨成先到了阵部。

阵部外面是一面圆形的墙,墙上每隔上一步就会有一个门,如果对阵法没有了解看这些门就会感觉都在转动一样。

随便找了个离自己最近的门走进去,来之前杨成就查过资料,这里的门虽然多,但不管打开那一扇门都会到一个相同的地方,有一个相同的人接待你,之前有学长做过专门的测试,推测是内部有某种高深的阵法,但至今没有证实。

在阵部的最深处,一个身体笼罩在朦胧烟雾中的女子睁开了那双金色的眸子。“血脉的感应,是家族中有人来圣金学院吗?”也不见她有什么动作,她身边的雾气开始折射光芒,投影出整个阵部的场景,杨成的样子就在其中最显眼的位置。

“这地方还能见到同族,按照血脉感应他离这一代的嫡系血脉不会超过三代,这个年纪来这里,不想了,先测测成色吧。”

杨成这里进门后看到的场景他有所预料,阵部内部的样子每一届都是有截图的,固定一个接待员待一届,然后换下一个。

本来那个接待员看到自己进来笑脸相迎就朝着自己走来,当双方距离接近后他们之间的土地距离就开始拉远,在走近,方向感开始迷失,向着相反的方向走。

杨成停下脚步,却看那个前台的接待还是向前走的样子,但距离却越来越远。

“有古怪啊,每一个来阵部的人都是这样吗,还是只有第一次来会有这种体验?”杨成感应起走周围的状况,有阵纹的气息,但极其高深,光是感应一下就知道不是自己现在能破解的。

在学院不用担心有什么危险,安全得到保障的情况下他就要思考此事的意义是什么,如何才能让自己利益最大化。

现在为止,凡盟在圣金中央城南部已经占据了最大的物流市场份额,所有规模小一点的物流公司直接破产,四个规模最大的物流公司两个宣布转行两个内部进行大规模裁员收缩市场。