第155章 提高信任度

瓦尔德沉默片刻,突然插嘴:“我觉得这个主意不错。这样可以让学徒们在战斗中形成默契,尽快适应敌我变化。”

“但实施方案需要时间,目前距离血斗仅剩几天。”格尔林挠了挠头,眉头紧皱,“我们必须要有具体计划。”

“我们可以从小组入手,”赫敏的眼睛里闪烁着智慧的光芒,“把他们分为三组,每组在特定时间内完成某个目标。这样可以有效提高他们的协调能力。”

“好主意,但你要考虑到怎样评估他们的表现。”瓦尔德说道,露出思考的神情。

“也许可以借助芯片里的数据。”赫敏眼前一亮,“每组完成后的反馈,将会影响到下一次活动的安排。这样可以让他们在训练中有目标感。”

“我们可以为每一组指定一个领队,负责监督和记录过程。”格尔林的思维渐渐理清,迅速进入状态,“这样不仅能够形成更多互动,也能培养他们的领导能力。”

“那我们就开始安排吧。”瓦尔德敲了敲桌子,“带着信息去训练场,让每个人都明白这一切的意义。”

“如果一切顺利,我们应该能在血斗前看到成效。”格尔林露出微笑,眼中透出期待。

三人互相凝视,似乎感受到了一种无言的默契。即便在即将到来的血斗中,他们面临未知的挑战,但此刻,他们的心因共同的目标而紧密相连。

经过一番讨论,他们迅速制定了一个完整的计划。从此,实验室中不仅充满了数据的波动,也注入了新的力量与希望。每个学徒都将为了生存而奋斗,而格尔林则将在背后默默支持他们,用心守护这一切。