招聘、经纪、运营都从主播身上拿提成，但区别很大。

招聘是最前端，既要拉人，也要一路跟进到主播真正开播，帮助她们挑选适合的经纪人和运营团队，处理合同等等。

经纪是事务性的全盘管理，主播最亲近的人。

运营则是专业性的内容管理，多数时间以数据分析来作为工作依据。

不专业的公司会将运营和经纪人混淆在一起，但其实，这两类工种需要的素质完全不一样。

在这个行业里，经纪人好找，牛逼的运营却不多见。

举个特别有意思的例子——童锦程的外号是江南第一深情，很多人都以为后者是前者的网名，其实最初的时候根本不相干。

【江南第一深情】是一个个人账号，出于兴趣去做童锦程的直播切片，然后经过剪辑、配乐、传播，导致个人账号大火，同时也把童锦程给推上了祖师爷宝座。

本质上，这哥们是干了童锦程运营团队的活儿，而且干得极其出色。

童锦程本人曾经数次在公开场合表示：我非常感谢深情，没有你就没有现在的我，任何时候你需要我帮忙都OK。

当然，深情的号主也通过剪童的切片实现了财富自由，所以他俩算是经典的互相成就。

讲回运营，深情显然就是一个牛逼到爆的非专业运营。

那首经常出现在视频里的战歌，童锦程本人都不知情，大火之后他才意识到这是个爆点。

苏淮曾经也是运营，不算牛逼但很专业，整个产业链上所有的活儿都能干，所以才戏称自己是万能螺丝钉。

中人之姿，月薪两万，几乎已经是他通过努力能够抵达的极限。

但他深知，运营这个工种的上限可远远不止如此，因此极为重视星虞的经纪人和运营团队建设。

可惜，目前到岗的只有寥寥几个人才——

李是之，总经理，全面管理公司。

富宇，常务副总，主管财务法务行政三部门，协助李是之管理公司，光华管理学院的硕士。

陈茹，副总经理，主管红人招聘部、经纪部，从歪歪挖来的原艺人总监。

刘忠良，副总，主管品牌合作部，原浙省商务厅电商处干事。

最重要的运营副总，暂时空缺，运营部由李是之直管，部门经理叫做罗强镪，从快手挖过来的一个待观察年轻人才。

这群人全都是高配，目前的直接年薪就有150万起，分红、期权、年终等福利一应俱全。

苏淮作为总助，平时不来公司，只是象征性的拿了一年1块钱的薪资，学谁大家都知道。

通过和他们的数次网络沟通，苏淮判断，这个团队还是非常有战斗力的，理解能力强、接受能力好、执行高效。

唯独就是中层人才太匮乏，现在直播行业才起步，哪有那么多现成的好员工让他挖。

只能徐徐图之，努力培养了。

苏淮和他们简单的打了个照面，然后就各自去忙了，百废待兴，他们一个个都抡出了火星子。

再之后，芝士又给苏淮介绍了目前在帝都的7个A签主播。

A签仅次于裴姝虞的S签，但是这一关可不好过，他们和裴姝虞差的绝对不仅仅是一个等级。

三男四女，其中只有三个成熟大主播，剩下四个居然全是半新人。

目前赚钱最厉害的是男主播红牛，狗星的屠龙主播，以技术精湛口才出众著称，可惜上限太低，最多还有三年风光。

另外俩男的，一个是经典的东北口才主播，对标的是当今的MC天佑，另外一个则是英雄联盟主播韩金龙。

苏淮看了两眼那货，感觉眼熟，但是怎么都没想起来这个满脸青春痘的丑逼是谁。

他不玩撸啊撸。

结果韩金龙自己主动介绍道：“苏总，我是一个联盟教学主播，我叫呜呼大司马……”

咦？

肌肉铁汉，司马金轮？！

芝士你找人的水平有点意思啊！

苏淮想起来这是谁了，可也没有太激动。

这哥们好像是厚积薄发的，等他火起来的时候，苏总我都不知道飞多高了。

和李子柒张大奕相比，大司马的重要程度肯定远远不如。

不过不管怎么说，这哥们肯定是星虞游戏赛道的有力支撑，再划拉几个差不多水平的都可以独立建站了，值得庆贺。

“好，你们几个男生的年纪要比女孩子大一些，工作上要加油，生活中也要承担起大哥的责任……”

苏淮没跟他们画饼，没必要。

接下来再看女生，一个90分的都没有，全军覆没。

再次强调：有潜力火的女主播真不需要太漂亮，这反而证明了芝士找人的靠谱。

苏淮一个个交流过去，就感觉挺有意思的。

一个纹身小太妹，走的是文er的路线，小嘴叭叭叭贼能侃。

一个明显do了脸的妖媚型双通主播，跳舞和唱歌都在水平之上。