可是，倘若她想要关注某一项业务时，公司就得打起百分之百的jīng神来应对了。

虽然说工作无贵贱之分，但是却有创造利益的大小之分。自己是东正人力资源部的经理，也算是公司的中高层了，但是倘若孔溪铁了心想要把自己拿掉……怕是公司看在多年相处的情面上最多犹豫个三五分钟让自己面子上过得去，最终还是要遂了她的意才行。

为什么？

因为自己的工作很多人都能gān，孔溪这些人却无可替代。

谁不知道他们这些人是公司的摇钱树啊？东正能够成为整个珠三角赫赫有名的三大巨头之一，不正是因为旗下有孔溪、苏音、白起源等人的加持吗？没有这些大牌艺人的话，东正凭什么和华美光辉相抗衡？

今天上午一共面试了九个人，前来应聘企划部副总监的就有四个人。现在的企划部总监骆杰能力平平，但因为是公司元老的儿子，也没办法把他给直接撸掉，上面便想着找个人来帮忙「分担」一下骆杰的工作。

毕竟，企划部在东正属于很核心的部门，负责公司和公司艺人的公关宣传等事务。原本林奇还是很看好陈述的，觉得这小子有勇有谋，出手狠辣。而且在华美担任过雷霆组组长，掌握着华美那边不少艺人的黑料。倘若两家公司有竞争的时候，随便放出去一些，那边就应当知难而退吧？

没想到的是这小子不识时务，竟然gān脆拒绝……

所以，这次的面试自然称不上愉悦。

原本林奇已经把陈述给列入黑名单，如果有机会的话，甚至不介意在别人问起的时候踩上一脚。毕竟，他的那句「活人还能被一泡尿憋死」还是很伤人的。

但是，现在孔溪这位姑奶奶主动问起，虽然说打着了解人力资源业务的名义……有九份应聘者资料呢，为何偏偏是这个陈述？