十九名第一批被提拔起来的年轻俊杰里，钟梅梅的确是石涧仁当初给纪若棠唯一强调过心术不正的。

其实关于德和才之间的关系，自古以来都有共识，德才兼备是为上品，有德无才值得留用，无才无德呢有多远滚多远，但是有才无德的人怎么用就非常考验领导的才能，稍有不慎就会出大事。

譬如历史上的和珅，贪得无厌却又是治理财务的一把好手，当皇帝的真只是听好话，却不知道他中饱私囊？

谁知道是他瞒天过海能力强，皇帝没想到他那么贪，又或者是皇帝更高招养肥杀猪呢？

再比如那些大奸臣几乎个个都是琴棋书画的高手，把皇帝也哄得格外开心，于是无能的领导就完全成了傀儡，被人家玩弄于股掌之间。

所以大多数普通的看法是有才无德之人是大奸大恶之辈要格外提防。

但一屋子都是君子，显然也不见得是好事。

总有些见不得光的事情要有人去做，上位者总是需要能有人打小报告了解一些不同渠道的声音，这都是帝王术里面都会强调的部分。

石涧仁也倾向于要为纪若棠培养这样的人手，就当是让她学会跟这种人打交道管理的方式。

心术不正也分很多种，钟梅梅在石涧仁的评语里面，就是善趋宜奉之人，简单说就是好拍马屁，这种人多半从小就聪明过人，相貌也肯定清秀好看，眉宇间一贯都笑容不断，交际能力非常强，用得好那就真是得力助手，但往往这样溜须拍马的人太容易得到好处，慢慢就不愿脚踏实地的去干，而是什么都选择花言巧语的走捷径，等私心杂念一旦重起来，特别是如愿以偿的大权在握以后，多半就只图一己私利，谁的利益都敢出卖。

所以纪若棠学着管理的结果就是一直没给钟梅梅独当一面的权力。

他们那一拨儿的，田长青已经是实际上威斯顿大酒店的总管，付阿姨挂着总经理的名，做名誉主席的事儿，然后吴迪去了投资过千万的汽车行当副总，柳清现在是纪若棠身边的秘书头头，做了石涧仁那个什么经理职务该做的事情，其他基本都是各个部门的一把手或者实权二把手，唯独钟梅梅始终被放在人力资源部当第三级经理，硬生生的就比那拨同伴低了一截，原本就是想看看她有什么反应，到底是发愤图强，还是琢磨出什么花招来。