姚芹闻言, 只觉得恨铁不成钢，你们是不是傻啊

我说的是微笑服务, 不是让你们伸出脸去给他们打，他们犯贱，你们难道不能比他们更贱吗

手下面面相觑:属下愚钝，还请姚头儿指教。

姚芹看着确实没有领会意思的手下，只能指点他们道:暗中坑，懂不懂

大家还是不懂。

姚芹无奈，看来手底下就没有能够独当一面的老阴比, 这事还是需要靠自己了。

这么想着，姚芹对几人说:他们闹事是为了什么不就是为了享受更好的待遇吗

大家纷纷点头。

他要的是什么待遇摊位是吗姚芹继续追问。

管事们纷纷点头:对的, 他说我们抽签的方式不公平, 运气不好的人就总是抽不到好的摊位，所以他要求我们给他重新换摊位。

好的摊位姚芹好笑地说道:我们好的摊位都是包年的。

这也是他闹事的原因，他说好的摊位都给南朝人了, 对匈奴人不公平, 但是匈奴人的摊位都是日租, 南朝人的摊位都是年租, 我们肯定是让年租的挑完之后，剩下的摊位给日租啊。

其他匈奴人什么反应

他们倒是不太想和他换摊位，但是有些部落的实力不如他, 有些部落指望他占南朝人的便宜, 所以都不说话。

姚芹听完就笑了，但还是想要点拨一下手下, 于是对着手下说起了一件事情:如果我们有一项考核，是这些人的满意度，就是哪怕你们刚给他们罚钱了, 也要询问他们对你们的工作是否满意，大家的工钱和满意度挂钩，越满意工钱就越高，拿你们要怎么操作呢

你们好好想想，每个人给我一个答案

让人盯着他们填写

自己把满意度的表格填了。

威胁他，不写满意就罚更多。

如果不是让人填写，而是有另外的人一直看着你们对话，并且故意派了和你们不对付的人，就比如说朝堂派了个人过来、匈奴人也派了个人过来监督呢姚芹追问。

这众人挠头。

姚芹对他们说道:其实第三个方法已经有雏形了，但是没有领会到精髓。

大家都用求知的眼神看向姚芹。

精髓就是，问他们，您对我们的服务满意吗如果他们不满意的话，一定要及时认错，说我们的工作一定做的不对您才不满意，这个罚钱您收回去，我们去您摊位上好好查一查，一定找出您没有违反规定的证据。