754 磨合

就是不知道谁赢了。

“王哥,一会儿要开会,你这,要不搓一搓。”

杨小涛指着王法的脖子,后者脸一红,嘴里嘟囔着,“这臭娘们,咬哪里不好非咬这。”

上午,会议继续进行。

这次,杨祐宁几人同时出席,还有保卫科的赵科长也来了。

毕竟这次是涉及大量人员的调动,不能出乱子。

小会议室里,十一个车间主任坐着,杨祐宁开始主持会议。

“这次,第十车间打散到各个车间里,同时抽调人员重组第十车间。”

“各车间务必全力配合,不能出岔子。”

说完,对着一旁的小强秘书将做好的规划书分给各个车间。

上面规定各个车间出的人数,工种和职级要求。

孙国等车间主任看到各车间抽调人员要求,纷纷皱着眉头。

但没有人开口反对,不说这事已成定局,上面的领导已经定下来了,就是开口反对也没用,平白了恶了双方关系。

在这,现在的调整对各车间内部也是一种震慑。

这些年下来,不少工人已经适应了现在的工作环境,摸清了各个领导的脾气,平常工作中也没了敬畏,是是而非吊儿郎当成了这些人的做事态度。

正好借此机会,将这些不作为的工人拿下去,虽然不会开除,但工作岗位的调动,让他们清楚,铁饭碗也分大小。

干得好就那大碗,干不好,就用小碗,别以为轧钢厂那他们没办法。

对此,每个车间主任心理都有一杆称。

这其中不可避免有个人情感作祟,但总体来说,这种调动是有益于轧钢厂集体的。

“上面的要求大家都看准了。”

“我需要中午吃饭前,各主任将名额人员确定下来,汇报到黄得功那里。”

“同时,根据计划,原第十车间人员和一部分十一车间人员,将会分到各厂,到时候这部分人各车间主任进行分配。”

“下午,就进行调整。”

“老陈,人事部门打好招呼,一旦确定下来,尽快将花名册完成。”

“这么大的事,让他们尽点心,轧钢厂的人事部门,要负起责任,不是吃闲饭的。”

陈宫点头,一旁前来开会的人事主管顾飞额头上冒着汗水。

这些年轧钢厂的人员变动很少,除了顶岗的出现,就只有开除的一两个了。

至于离岗,那根本不可能。

所以人事部人不少,但都是干统计下上班人数啊,发放福利的时候帮着清点数目这样的杂活。

真重涉及人事领域的,真不多。

这次,这么大的变动,不仅是人员组织架构重新规划,还有职责也会变动,真是,要忙死了。

看着陈宫的目光,那就是两道死亡凝视。

不行,就换人。

干不好,就别干。

这就是杨祐宁的态度。

要不然守着他这个人事主管不问,却问向陈宫这个上司的原因。

顾飞心理清楚,这是对他当初立场的选择进行报复。

过了这关,以后好说。

过不了,没啥好说的。

会议散去,杨小涛找到杨祐宁,开始汇报接下来的打算。

“十一车间继续承担拖拉机的生产。年后,研发科会启动柴油发动机的研发工作。”

杨祐宁看着杨小涛的计划书,看到柴油发动机稍稍停顿,最后还是点头。

有计划总比没有计划好。

“第十车间,我打算只保留高压锅、打井机和暖气炉的生产。其中,明年夏天后,暖气炉也将祛除,今后第十车间主打高压锅。”