不可以

不可以动心 夏日鹿 2611 字 8个月前

暴雨之后,空气中充满了潮湿的味道。

深秋的晚上,整个城市被黑幕浸染。

夜色被霓虹打碎,灯影绰绰,摇曳成一片玫瑰色的光影。

由于刚下过雨,路面湿滑,事故频发,让本就繁忙的道路堵了个彻底。

耳畔传来街道上汽车喇叭的喧嚣声。

本聚精会神在写合同的汤柠觉得思路被一阵刺耳的喇叭声打断,没办法再继续专注。

工作完成了12,她合上笔记本电脑,打算回家完成剩下的工作。

汤柠看了一下手机屏幕,时间显示是20:23。

其实对于律师来说,这个时间下班不算晚。

只是最近气温骤减,到了晚上八点公司就会关掉空调,呆久了还是会觉得冷。

不如回家洗个热水澡冲个热水袋躺在被窝里继续干活。

一样是让人不舒服的工作,但还是想尽可能的让自己舒服一些。

汤柠感觉最近似乎免疫力下降了有点感冒,喉咙口发涩,握拳抵着唇咳嗽了两声。

这时候后面工位的唐新洲和孟烛微也刚下班,从她身边走过。

看到汤柠在收拾东西,孟烛微对她说道“现在下雨不好打车,我们一起去吃一顿韩国烤肉吧”

汤柠手上的动作顿了顿,手指微不可见地缩了缩说“啊,我还没打算走”

孟烛微扫了一眼桌上合上的电脑“还不走吗我看你电脑都关了呀。”

汤柠反应很快地拿出手机“啊,电脑看累了,我还有一些客户的消息没回,打算回完了再走。”

孟烛微没当回事,耸了耸肩“好吧,那我们先走了,明天见。”

“嗯,明天见。”

汤柠看两人离开了办公室后才松了口气。

他们两人是三个月前和汤柠同批被录用的律师助理,都是常春藤法学院硕士毕业的,只有汤柠是政法大学毕业的本科生。

汤柠现在所在的h律所是江城的红圈所之一,隶属合伙人周宇团队。

律所的结构其实是一个合伙公司,一个律所里有几个到几十个合伙人不等,每个合伙人都有自己的团队。

每年都会有一批不错的应届毕业生被律所招来实习,这些实习生是整个律所公用的,实习期满如果被合伙人录用就会加入到团队,如果没有合伙人看上那就等于被劝退。

虽然毕业于不同学校,但实习生其实实力能力都差不了太多,尤其这种公用的实习生其实根本没人盯着,每天什么时候来什么时候走做了点什么工作根本没人关心。再来,现在这种社会大部分都有些“关系户”,就像唐新洲和孟烛微的爸妈都认识周宇,在面试前就已经内定录用了,实习也只是走个流程而已,所以实习期表现怎么样根本不重要。

除了关系户,还有些实习生只是想在简历上混个红圈所的实习经历之后当跳板,对整个实习过程也根本不怎么重视。

所以像汤柠这种这么拼命一心想留下来的其实不多。

现在实习生大部分都是有海龟背景的,常青藤法学硕士都一抓一大把,像汤柠这种只有国内大学本科学历,基本就是来陪跑的。

但最后汤柠还是被留了下来,全靠她用努力和决心打动了现在的合伙人周宇。

实习期间她永远是办公室第一个到最后一个走的,她是唯一一个会主动敲合伙人的门问有没有活可以干的。

别的实习生都是能不干活就不干活,或者干完活能拖到deade交就deade交,汤柠永远提前交,而且完成度很高。

除了工作能力之外,最让周宇印象深刻的是,她的努力不是在做戏。

她不仅在帮合伙人干事的时候这么卖力,对其他人,她也是竭尽全力。

有一次周宇偶尔经过前台,看到她在帮正在忙的前台填写快递单子,还有一次听到有一个同事抱怨快递在楼下停车场不肯送上来,她主动去帮忙拿。

这些都不是故意做给别人看的,这就是她做人做事的标准。

周宇当时就觉得这个姑娘身上有一股劲。

一股勤劳努力不服输的劲。

所以那时候他虽然手上只有两个名额,但还是毅然决然地决定再多要一个人,把汤柠留了下来。

正式入职后,汤柠也没让他失望,虽然才工作了三个月,但她的工作能力已经完全表现出来。

她永远会按时完成自己的工作之后,还会主动去问帮忙参加其他项目。

几乎所有的大项目汤柠都有参与,虽然她成长得很快,但人都是肉做的,她也会有觉得疲劳乏力的时候。

其实让她感受到累的事情除了工作以外,还有人际关系。

汤柠知道自己和同期另两个同事是不一样的。

孟烛微每天都换着各种小香风的套装,背的包也是带大o的,每天都画全妆踩高跟,手拿一杯绿色o的拿铁咖啡,妥妥的都市丽人。

唐新洲虽然相对比较低调

,但是平时喜欢和人聊车聊手表,聊一些汤柠根本听不懂的东西。

他们的富根本不用刻意炫,就能让人显然易见的感受到。