“关于出海路线，每个船长都有清晰的地图吗？”石娇问道，石娇感觉快抓住关键问题了。

“嗯，没有。”童玉琳也感觉到了似乎有没有准备妥当的地方。

“关于出海的物资补给有哪些？”石娇继续问道，没有给童玉琳时间思考。

小主，

“粮食有大米，小米，面粉。腊肉，牛肉干和盐巴，调味品酱油，醋，茶，酒、淡水、丹药，各种伤药。”童玉琳回答道。

“出海的目的，已经深入人心，茫茫大海上穿行，遇到问题的时候，是否有统一到深入每个人脑海的解决办法和规章制度，比如船队的船长和大副出了意外，由谁来接过船长的责任并指挥大家，继续前进？他知道怎么操控船队吗？其他人服从他的指挥吗？你选船长的标准，其他人服吗？灵石够吗？灵石耗光需要体能拼搏的时候，水手的体能够吗？粮食补给不够，还要增加种类，水果，水果不好带上，水果干，还要维生素，还要个人健康管理，还要标准的公用物品使用流程和准则，逃生训练需要增加种类，如何在海上漂流，辨别方向，如何流落到孤岛上求生？还有紧急状态，如何在有限的时间内，达到紧急状态，你们有训练过吗？有配合过吗？如果没有办法放下以往的恩恩怨怨，这些能达到吗?船员在海上发生冲突，有让所有人都心服口服的解决办法吗？抛开武力值，只是看处理事情的方法有吗？”

石娇一口气把自己心里想到的问题一起口气问出来，这下轮到童玉琳愣住了，原来自己的计划里面还有这么多漏洞，不仅仅是人心不齐的问题。

“你有何想法？”童玉琳知道问所在，但是不知道怎么解决。

“统一。”石娇说完，童玉琳似乎有所感，但是还是不知道怎么具体操作。

“第一，颁布一个出海航行后，在海上需要遵循的统一管理章程，包括船长责任，义务，选拔标准等等，形成具体的准则，并且宣传到每个人的脑海里面。

第二，公私分明，确定海上财产的公私分明，确立出海船队成员从人格上人人平等的观念，包括妖修，个人恩怨暂时放在一边，等安全到达四方大陆后，有仇的报仇，有怨的报怨。海上航行时间，大家都是命运共同体，确立不抛弃任何一个人，不放弃任何一个人的集体意识观念。

第三，准备训练，且每个人接受相同的训练，包括体能，操控船只，救护技能，逃生技能，阵法操控等等，不用达到精通的地步，能够胜任岗位需求就可以。基本不会出错就好了。可以采用群策群力的方式，把这些课程汇总并且完善，需要立马开始训练，且所有资料共享。每个船队建立公共资料室。每个人都可以有权解决使用。

第三，与留守派缓解关系，保持友好关系，邀请他们参加我们的所有训练，给他们留下希望的种子和资料。

第四，模拟训练，预先设想还是的各种情况，并且训练人员之间进行有效配合。紧急状态，战斗状态，可以设置一个团队配合训练，集齐个人所长，使用团队相互配合的方式，达到，达到海上遇到1+1＞2的效果，团队配合越多，威力呈现指数级别的增长。面对可以一战的敌人，不用冒险开启紧急状态。”