第4章 不公平

面试时间越久,拿下工作的机会越大。

按照这个没科学依据的规则,她进入到了最后一轮面试。

那位面试官就是部门的老大,他们在小小的会客室嗨聊了一个多小时,围绕学习和工作只聊了半个小时,后面的时间都是在聊生活。

是不提及婚育计划的生活。

周凌薇依稀记得自己当时镇定的外表下满是错愕,这外企果然不一样。

定了定神,她才按下接听键。

官蕾是个耿直的北京姑娘,电话通了就说来意:“周女士,您好,我是JM的HR Yvonne,咱们之前见过的,这次给您打电话是想和您沟通offer的事儿。”

“好,您请说。”

周凌薇兴奋地攥紧手机耳朵也跟着紧紧地贴上听筒生怕错过官蕾接下来要说的每一个字。

纵使在北京待了五年,也有一两位交好的本地同学,但周凌薇还是不太适应快语速下特别浓重的北京味儿。

而官蕾后来说的话,她即刻就听清楚了也懂了。

JM给的职位和她在华研一样,是RE(助理研究员),开出的工资比之前高了三分之一。

她无比满意,这离搓磨华研那位上司的白日梦近了一大步。

在被询问到入职时间时,周凌薇太激动以至于忘了矜持,脱口而出:“我明天就能去上班。”

这急切的心情直接把官蕾逗笑了:“您甭着急,我这还得给您走个offer流程,再跟IT部门申请您需要用到的电子设备,还有您在公司后台的账号和邮箱……”

官蕾一点都不把她当外人似的,事无巨细地跟周凌薇说了一大堆为她做的入职准备工作。

经过一番沟通,入职时间定在十天以后。

“Yvonne,我觉得不公平。”

刚把听筒放下,官蕾就听到有人说话,不用抬头都知道旁边站了谁。

这JM北京办公室就他的嗓音最富有磁性了,找事儿都好听。

这人长得帅,就是太严肃了,脸耷拉下来的时候能把人吓得尿裤子。

刘与邱轻叩了两下桌板:“Yvonne——”

他们打交道的次数不多,但官蕾也知道他过来绝对不是扯闲篇的,她扬起头对上他的脸,顺便用余光把人扒了一遍。