第18章 榜样

曲悠点开文件随便看了两眼,调侃道:“Vivian,没想到你还留了一手。”

周凌薇立马解释:“不是,我练习着写的。”

做框架的时候,她谨记刘与邱开小灶的提醒:好的报告一定是有逻辑缜密的框架。

完成那个框架后,她向曲悠提出了里面存在某些逻辑问题。

“乐娱的老板哪看得出来什么逻辑,”曲悠当时语重心长地告诉她:“这种客户的case,deadline比完美重要。”

周凌薇过不去心理那关,利用闲暇时间按照自己的思路写了一个当练手。

想要成长,多做一点准没错。

瞧她紧张兮兮的模样,曲悠咯咯笑着:“逗你呢,我这挺多活的,要不你直接发给Sammi吧,让她确认,没问题的话,你先写,我帮你瞅瞅。”

她就差直接说让周凌薇去伺候乐娱得了。

抠门还特事儿的客户,一般很难有下次合作的机会,简直浪费时间。

她要把自己奉献给有钱的客户。

周凌薇不清楚JM的其他新人是什么节奏,他们组除了她,没别的新人,无法参考。

能独立写一份分析报告是天赐良机,再苦再累,牺牲睡眠,她都要做完。

磨蹭到下午,她才把框架发出去。

带了那么多人,林月朗自然是明白没写过报告的人不可能一个上午的时间做完框架。

她没有提出任何的质疑,就框架的问题说了几句。

好在不需要做特别大的改动,周凌薇预估下班前能写个报告开头,再利用周末两天时间,应该能有个初版。

一整天,林月朗都不在状态,待办公室里的人走得差不多了,她才拎起包起身。

路过周凌薇身后,瞥见电脑里的PP T,她停下来拍拍她的肩:“你知道这个报告上不会有你的署名吗?”

周凌薇转头说道:“我知道。”

从进入这个行业第一天,她就知道了,分析报告倒数第二页就这么点儿大位置,只有高级研究员以上职位的人才有资格呈现在上面。

即便那个报告有一大部分是更低级的员工写的。