随着曲悠离职，他们组的气氛由诡异恢复到正常。

她手里拿的离职证明虽是主动离职，可圈子就这么点大，JM几百号人，消息很快传开，甚至传到了客户那里，传遍各家公司的还有周凌薇这号人物。

相熟的客户本就对她印象好，关系再近一点的直接发信息赞扬她大度，还有人借此事向她抛出橄榄枝，要把她挖走。

要说没有心动一定是假的，这距离她曾经要搓磨前公司上司的心愿只差一步。

然而，这个心愿在两年半的成长中早已消失，那些对某件事或某些人的厌恶在她抵达一个高度时已经没有资格占据她。

她心动的是能真切地感觉到自己从一颗默默无闻的石头被打磨到闪出一丝光亮。

这比升职、加薪、跳槽更令她澎湃。

与此同时，周凌薇还在思考自己是否适合跳槽，不仅是她是否和这个岗位匹配，更重要的是这个岗位是否与她的职业规划契合。

她十分清楚自己终点一定不在乙方，若要说喜欢哪个行业，她暂时也答不上来。

以她目前的资历去客户公司最多只能做到中低级职位，并不如她意。

倒不如继续在JM磨练磨练，兴许哪天她能成为名副其实的甲方爸爸。

见周凌薇捂嘴偷笑，林月朗叩响桌板：“想什么呢，笑得那么开心？真打算去乐娱做品牌经理啊？”

她小嘴微张，一半是惊讶于林月朗知道有人挖她，另一半依然沉浸在自己做老板的幻想中。

周凌薇半开玩笑问：“乐娱给我这么高的职位呢？”

“我哪能知道啊，王总和你关系最好。”

林月朗也不知自己为何会说出这么酸不溜去的话。

任何一位下属都不是她手里的风筝，像是在无垠的草原上偶遇的马匹。

她不将自己比喻为伯乐，她同样是草原上的马，是一匹比他们更年长的马罢了。

她与这些马匹同行，偶尔示范几个奔跑的姿势，他们学会了要远行、要奔腾，她不舍，最终也只能祝福。

忠诚，在这个欲望洪流的时代下并不值钱。

周凌薇打断她的思绪：“我不走，还没有真本领，揽不了瓷器活。”

2012年真的很神奇。

早在半年前，周凌薇在网上看到世界末日传闻，她不信，黄烟他们也不信。

尽管都不相信，但脑海中还是会悬着一个问题：万一呢？