但是如今还没有人这么跟韩邵晨解释过，他只能努力用自己的思路和朴素的语言去安抚一个替他火冒三丈的徒弟。

韩邵晨（H403-7-1）：组长们都被罚了，没关系，反正钱也不多。

谭明明（怒！(╯°□°）╯︵ ┻━┻）：不是钱的事儿啊师傅(ToT)/~~~

韩邵晨（H403-7-1）：我知道，谢谢你替我打抱不平：）

谭明明（怒！(╯°□°）╯︵ ┻━┻）：啊哈哈哈，师傅你的表情包稍微扩充一下啊！

韩邵晨（H403-7-1）：够用了，你的太多。

谭明明（怒！(╯°□°）╯︵ ┻━┻）：光敲字多无聊啊……

话题一路跑偏下去，韩邵晨偶尔回复几个字，看着徒弟重新高兴起来，居然有种松口气的感觉。

虽然背了个锅，但是该走还是要走的。

韩邵晨在新的项目正式开始之前，提交了辞职申请。

领导自然是震惊的，挽留也是很真诚的。

“韩工，你是对手机项目的处罚不满吗？是我疏忽了，没先跟你谈谈，但是也不用离职啊，你知道这种处罚就是走个过场，也不会影响你以后的考核。”

韩邵晨摇头：“没有不满，我理解公司的做法。”

“那是觉得待遇不行吗？下次再有调薪机会优先考虑你，最大上升额度怎么样？”

这样对话下去不是办法，韩邵晨决定实话实说：“真的是因为我邮件里写的家庭原因。其实我的妈妈工作调动到S市去了，我的——爱人也在S市，并且职位很高，我和他们已经分离快两年了。当初就打算手机项目做完之后提离职，虽然这个收尾不是很完美，但总算是结束了。谢谢您的挽留，但是我确实得走了。”

不是对公司不满，而且女同志能做到很高职位不容易，可能也不愿意再过来。何况是S市，发展前景也比A市好。领导虽然默认韩邵晨的“爱人”是女性，但是这番内心活动倒是歪打正着，确实不是他通过提高待遇之类的方法能留下韩邵晨的。

但还是不死心：“你爱人是做什么的，不行给你活动活动也到咱们公司来？”

韩邵晨摇摇头：“不合适的，真的很感谢您。”

“唉……”韩邵晨一向话不多说踏实工作，能力又强，越想越可惜，一员干将就这么放走，实在很不甘心。但是人各有志，确实也不能勉强留人。

只能留个好印象，日后好相见了。

按照惯例，离职前都会发邮件告知关系比较好的同事，韩邵晨不想自己显得太另类，挑了一些工作中接触比较多的人以及谭明明，在工作邮箱关闭之前发出了告别邮件。

谭明明又震惊了，这次震惊得都不打字了，直接跑了过来：“师傅你要离职！？是不是对上次处罚不满所以要走人啊？”