一个公司的文化、氛围究竟如何, 这个公司的员工们最清楚。

在场都是食安的老员工，他们在各个岗位工作多年，深知食安在每一个环节投入多少的监督、检测成本。

一个食品商店的质量如何, 看他们的员工愿不愿意吃自家的事物便一目了然。

就算食安的食品高出市价不少, 但是他们依然愿意为自家公司的价格买单。

所以在听到赵安饱含深情、严肃慎重念完这封《致消费者书》的时候, 他们难以控制自己激动的情绪。

能在食安工作, 能有赵安这样的老板, 他们与有荣焉。

看着自己员工激昂的情绪, 赵安也稍微安心了一些。

赵安组织这次讲话, 并不是为了人前显圣、彰显自己的大义，而是他知道接下来食安可能会面对各种难以想的阻力、压力。

而真正直面这些阻力、压力的, 首先便是食安的员工们。他必须要先调动大家的积极与自信，才能够面对接下来的风波。

《致消费者书》第二天便以出现在食安旗下所有店铺最抢眼的位置。

“一棵树”和格选生鲜门口的巨型海报，主动向消费者分发的传单, 食安所有网站的第一栏特别通告……

保证每一位消费者在第一时间便能看见《致消费者书》，了解整个奶粉事件。

这件事根本没有任何事先的通知, 消费者们都很疑惑, 对整件事充满了迷惘, 一时之间不知道该如何判断，大多数消费者都保持了观望的态度。

然而赵安的准备可不止这些，在第三天的时候, 全国多个省份的省级报刊在明显的版面刊登了《致消费者书》，还有一些地方电视台也对此事进行宣传与报道，相关消息快速地传遍华夏。

这可不是一件容易的事，单说报纸、电视台的宣传费用就已经高达数百万，真正难点在于如何说服这些媒体宣传消息。

在华夏所有媒体中最敏感、最慎重的部门自然是审核部，他们深知宣传媒体的力量有多大，所以任何信息都要通过事先的缜密审核。